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2019秋东财《人力资源管理》在线作业二-5(100分)

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  • 2025/6/17 8:15:55

第22题,招聘的评估工作主要从( )等方面来进行。

A、录用人员的数量

B、录用人员的质量

C、负责招聘人员的数量

D、招聘效率

E、不确定

正确答案:

第23题,面谈方式可分为( )。

A、构架式面谈

B、小组式面谈

C、压力式面谈

D、一对一式面谈

E、非构架式面谈

正确答案:

第24题,建立企业人力资源信息系统时,应遵循以下原则(

A、考虑企业现有规模,根据企业的实际情况选择系统管理手段

。 ) B、考虑人力资源管理部门的运用及期望程度

C、考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度

D、考虑企业发展时系统的可扩展性

E、考虑一些纯技术问题

正确答案:

第25题,劳动法律关系的要素是(

A、主体

B、内容

C、客体

D、对象

E、其他

正确答案:

。 )

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文档简介:

第22题,招聘的评估工作主要从( )等方面来进行。 A、录用人员的数量 B、录用人员的质量 C、负责招聘人员的数量 D、招聘效率 E、不确定 正确答案: 第23题,面谈方式可分为( )。 A、构架式面谈 B、小组式面谈 C、压力式面谈 D、一对一式面谈 E、非构架式面谈 正确答案: 第24题,建立企业人力资源信息系统时,应遵循以下原则( A、考虑企业现有规模,根据企业的实际情况选择系统管理手段 。 ) B、考虑人力资源管理部门的运用及期望程度 C、考虑管理人员对人力资源

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