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中国移动企业文化

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中国移动企业文化概述

(二十九)从2002年7月1日起,中国移动将在全国范围内陆续推出两项交费新举措:一是为顺应客户的生活和交费习惯,中国移动将结算月和计费月(上月21日至当月20日)统一改为自然月(每月1日至月末最后一日);二是中国移动将客户的交费期扩展为全月,向签约客户推出了“天天能交费”的服务措施。 (三十)2002年10月1日,彩信业务正式商用,移动通信的多媒体时代宣告来临。内蒙古移动通信公司是1999年9月16日正式挂牌成立。 中国移动大事记 中国移动企业文化理念体系

核心:责任 卓越 中国移动企业文化理念体系的核心内涵是 “责任”和“卓越”,体现了中国移动作 为企业、中国移动人作为社会中的一员, 核心价值观:正德 厚 生、臻 于 至 善 将以成为“负责任”和“最优秀”的企业 和个人作为自己的追求。中国移动企业文 化理念体系立足于核心价值观、使命、愿 景,凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精 神精髓,表达了中国移动对未来的美好憧 憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的 提出,必将凝聚和激励全集团上下一心、 同心同德,共同实现中国移动新的跨越 企业使命:创无线通信 世界,做信息社会栋梁 企业愿景:成为卓越 品 质 的 创 造 者 目录

企业文化的重要性

企业文化概述

企业核心价值观

企业使命

企业愿景

企业核心价值观:正德厚生、臻于至善

核心:责任 卓越 核心价值观:正德 厚 生、臻 于 至 善 企业使命:创无线通信 世界,做信息社会栋梁 企业愿景:成为卓越 品 质 的 创 造 者 ?缘起:既体现了中国移动的独有特质,反映了文化

体系的特色核心内涵,又阐释了中国移动的远大信仰,表达了中国移动人的理想和胸襟,融合了中国移动人的现代发展理念,是我们胸中神圣责任感的承载和我们追求卓越情结的传述

?内涵:正德厚生 臻于至善”是在中国移动企业发展

历程中形成的特色文化的核心,是我们的灵魂,它体现了中国移动“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽阔胸襟和责任意识,和“天行健,君子以自强不息”的进取斗志和卓越精神

?承诺:秉承“正德厚生,臻于至善”的信仰,中国

移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神,通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺

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中国移动企业文化概述 (二十九)从2002年7月1日起,中国移动将在全国范围内陆续推出两项交费新举措:一是为顺应客户的生活和交费习惯,中国移动将结算月和计费月(上月21日至当月20日)统一改为自然月(每月1日至月末最后一日);二是中国移动将客户的交费期扩展为全月,向签约客户推出了“天天能交费”的服务措施。 (三十)2002年10月1日,彩信业务正式商用,移动通信的多媒体时代宣告来临。内蒙古移动通信公司是1999年9月16日正式挂牌成立。 中国移动大事记 中国移动企业文化理念体系 核心:责任 卓越 中国移动企业文化理念体系的核心内涵是 “责任”和“卓越”,体现了中国移动作 为企业、中国移动人作为社会中的一员, 核心价值观:正德 厚 生、臻 于 至 善 将以成为“负责任”和“最优秀”的企业 和个人作为自己的追求。中国移动企业文 化理念体系立足于核心价值

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