预防接种工作规范

预防接种工作规范

第一章 机构、人员及职责 ............................................................................................2 第二章 疫苗使用管理 .......................................................................................................5 第三章 冷链系统管理 .....................................................................................................13 第四章 预防接种服务 .....................................................................................................19 第五章 预防接种异常反应与事故的报告及处理 ..........................................32 第六章 接种率和免疫水平监测 ................................................................................37 第七章 国家免疫规划疫苗针对传染病的监测与控制 ................................42 第八章 资料管理 ................................................................................................................46 第九章 督导、考核与评价 ..........................................................................................52 第十章 实验室管理 ..........................................................................................................58 第十一章 附录 .....................................................................................................................64 附件一 预防接种门诊参考标准 .............................................................................66 附件二 预防接种技术操作要点 .............................................................................68 附件三 常见疑似预防接种异常反应的诊治原则 ........................................70 附件四 几种主要疫苗针对传染病的监测与控制工作要点 ...................89 附件五 预防接种工作相关表格 ........................................................................... 106

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第一章 机构、人员及职责

1机构

1.1 疾病预防控制机构

县级以上地方疾病预防控制机构设立负责免疫规划工作的业务科（所、室）。乡镇、社区防保组织依据其职责设专人负责预防接种工作。

1.2 预防接种单位

从事预防接种工作的医疗卫生机构（以下称接种单位），由县级卫生行政部门指定，并明确其责任区域。

接种单位应当具备下列条件： 具有医疗机构执业许可证件；

具有经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训并考核合 格的执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生；

具有符合疫苗储存、运输管理规范的冷藏设施、设备和冷藏保管制度。

承担预防接种工作的城镇医疗卫生机构，应当设立预防接种门诊。 接种单位接受所在地县级疾病预防控制机构的技术指导，并按照预防接种工件规范和卫生行政部门的有关规定，承担责任区域内的预防接种工作。

2、人员

2.1 各级疾病预防控制机构和乡镇、社区防保组织根据其职责、任务，结合本行政区域的服务人口、服务面积和地理条件等因素，合理配臵相应的专业技术人员。

2.2 接种单位根据工作任务，合理安排工作人员。承担预防接种的人员应当具备执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资格，并经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格后方可上岗。

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3、职责

3.1 县级疾病预防控制机构

组织实施上级制定的免疫规划、策略和技术规范；制订和实施预防接种年度工作计划，并对计划的落实情况，定期检查、督导和反馈。

根据本规范及其有关规定，协助县级卫生行政部门对指定的接种单位和接种人员的资质进行认定，并提供技术指导。

提出第一类疫苗使用、分配计划，进行疫苗管理。

协助县级卫生行政部门提出冷链设备和接种器材更新、补充计划，指导乡级、村级冷链设备管理和温度监测工作。

指导实施预防接种安全注射，开展接种率常规报告，评价预防接种工作实施质量。

组织开展国家免疫规划疫苗针对传染病疫情报告、监测和流行病学调查分析、疫情处理；协助省级或市级开展免疫成功率和人群免疫水平监测工作。

开展疑似预防接种异常反应监测、调查和处理，参与其他与预防接种活动相关突发事件的处理工作。

开展预防接种健康促进、健康教育活动，对乡、村级技术人员进行技术培训。对儿童入托、入学查验预防接种证工作提供技术指导。

收集与预防接种有关的基础资料。

定期向上级报告预防接种工作实施情况，并提出改进建议。 3.2乡镇、社区防保组织

根据上级的要求，组织开展或实施预防接种工作，保证预防接种注射安全。

提出国家免疫规划疫苗使用计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。

开展冷链温度监测，指导村级冷链设备的使用与管理。 进行常规接种率、国家免疫规划疫苗针对传染病和疑似预防接种

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异常反应报告。

开展预防接种健康促进、健康教育活动和对村级人员进行培训。 收集与预防接种有关的基础资料。

以乡镇为单位负责预防接种服务的乡级单位，同时应承担本章3.3中接种单位的职责。

3.3接种单位

根据责任区域内预防接种工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作。

制订第一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划。做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。

按照有关规定对新生儿建立预防接种卡（证），及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种。

开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。

开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。

开展健康教育和有关咨询活动。 收集与预防接种有关的基础资料。

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