2018年12月中国医科大学《护理管理学》试题答案

A.强调管理者与被管理者共同参与 B.强调自我管理 C.强调自我评价 D.强调目标计划强制性 E.强调目标特定性

12.一线管理者向上级汇报工作时只报成绩，不报失误，属于妨碍沟通因素中的：()。

A.信息发出者表达能力不足 B.过滤 C.选择性知觉 D.情绪的影响 E.信息传递手段不恰当

13.个人自学的优势是：

A.学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习 B.以帮助学员消化、理解学习内容 C.有利于学员之间的交流与沟通 D.容易引起学员的学习兴趣

E.可以使护理人员积累更多的临床护理经验

14.管理过程中最稀有、最特殊的资源是：()。 A.人 B.财 C.物 D.时间 E.空间

15.护士长的才能主要包括以下几方面： A.筹划和决断能力 B.组织协调能力 C.人际交往能力

D.灵活应变和改革创新能力 E.以上都是

16.指令性计划和指导性计划的分类依据是：A.计划作用的时间 B.计划的规模 C.计划的约束程度

()。 D.计划的覆盖面 E.计划的组织层次

17.冲突双方以满足自身利益为出发点，不考虑给对方所造成的任何后果和影响，是下列哪种冲突处理的方式：()。 A.强制 B.合作 C.回避 D.迁就 E.妥协

18.我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于： A.50张 B.100张 C.300张 D.500张 E.1000张

19.管理的对象是组织所拥有的资源，包括：()。

A.人、财、物、信息、空间、时间 B.人、财、物、信息、资料、时间 C.人、财、物、空间、时间 D.人、财、物、资料、时间、空间 E.人、财、信息、空间、时间

20.绩效考核的作用中不包括： A.人事决策 B.反馈 C.诊断 D.激励 E.教育

21.医院的基本功能包括： A.医疗 B.教学 C.科学研究

D.预防和社区卫生服务 E.以上都是