企业内部培训师培训技巧(2)

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自我定位：态度的重要性 信心+热诚+信誉

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演讲展示和技巧运用 优秀的培训者的素质与能力 灵活。 开放。 诚实。 幽默。 思维敏捷。 善于把握机会。 临场把握与驾御能力。 临场解决问题与组织能力。

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