2010年度净峰镇卫生院工作总结

步提高我院干部职工救死扶伤和全心全意为人民服务的意识。在活动中涌现出了一批如产科等先进科室和王芬兰等先进护理者。在平凡的工作岗位中，她们发扬了党员吃苦在前、享受在后的优良作风，推动了我院各项工作的进步。11月份我院党支部顺利换届，经镇党委批准成立了支部委员会，设支委3人，加强了院支部的领导力量。同时，组织全体团员青年开展义诊及与镇直单位青年联谊等活动。

工会工作：一是加强我院民主管理和民主监督，切实维护干部职工的合法权益。落实院务公开，根据“三重一大”制度对药品采购、设备购置、基建工程、财务收支、人事管理等重大或敏感性工作进行了全面公开。及时处理群众来信来访，维护了职工和病员的利益，稳定了职工的情绪，保障了职工的生产生活安全。二是积极开展送温暖，献爱心活动。全年共慰问退休职工10多人次，调解家庭矛盾2起。三是开展了丰富多彩的文体活动。组织职工参加5.12护士节拔河、乒乓球，投篮比赛等活动。组织全体党员及各科组长到惠女水库参观学习，感受惠女精神。通过上述活动的开展，极大的丰富了职工的业余文化生活，增强了全院职工的凝集力和战斗力，推动了卫生院工作的健康发展。

计划生育工作：层层鉴定了计划生育综合治理目标管理责任书，完善了相关计生工作制度，落实了综合节育措施；全年完成计生“四术”1124例，其中输卵管结扎术118人次，输精管结扎术0人次，上环671人次，取环248人次，人流87人次。狠抓打击“两非”工作，全年未出现一起违纪违规案件。

综治维稳工作：一是建立健全各项规章制度，实施后勤夜间值班巡查制，落实治安安全和消防安全责任状。二是及时化解群体矛盾。三是积极参与医疗纠纷的处理，维护了卫生院稳定和医务人员的人身安全。四是加强了安保措施。五是与公安部门配合，卫生院的安全稳定进一步增强。六是组织了消防安全培训和演练。

体检工作：全年实现征兵体检人数356人，妇科病体检人数为288人。

六、存在的问题和不足之处。

2010年，我们取得了较好的业绩，但在成绩面前，我们清楚地看到，卫生院现阶段面临许多问题，也存在一些不足，如医疗质量内涵不够，行风建设还不够到位，特色的专科含金量不高等。上述各类问题的存在，需要我们认真加以思考，通过进一步深化医疗卫生改革，进一步落实制度法规，才能把握时机及时解决。明年我们将更加与时俱进，在卫生院建设中大胆改革、开拓进取，不断创新，以取得更大成绩。

七、2011年工作思路。

2011年是学习实践科学发展观，全面完成“十一五”规划、深化医药卫生改革的重要一年，也是十二五规划编制的关键一年。我院卫生工作的总体思路是：在县卫生局、局党委及镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落

实省、市、县有关医改文件精神，加快乡村一体化管理进程，推动我镇卫生事业又好又快发展；认真谋划我院“十二五”卫生发展规划工 作，确保我院卫生事业持续健康发展；继续做好其他各项医疗卫生服务工作，不断满足我镇居民对基本医疗和公共卫生服务的需求。 （一）、认真落实省、市、县有关医改文件精神，加快乡村一体化管理进程，推动我镇卫生事业又快又好发展。

1、逐步实现公共卫生服务均等化。根据国家基本公共卫生服务的规划内容，探索将妇幼保健、传染病防控、慢性非传染性疾病、精神卫生等公共卫生服务进行统一管理，拓展服务人群、深化服务内涵。

2、优化我镇医疗机构布局，统筹我镇卫生资源。规划各村医疗机构的资源、规模和功能，提高整体医疗服务能力。2011年争取斗尾港片区社区卫生服务中心配套建设的前期工作。

3、积极推进卫生人事制度改革。根据我院实际逐步建立以岗位聘用为核心的管理制度，进一步完善按需设岗、公平竞争、择优聘用、签约管理的用人新机制，严格按照全县统一部署，推进我院绩效工资政策的实施。

4、巩固发展新型农村合作医疗制度。按照《惠安县新型农村合作医疗制度实施意见》和《惠安县新型农村合作医疗制度实施细则》，细致落实各项工作，实现在筹资、补偿、管理等层面的统一。进一步推动村卫生室卫生信息化建设，全面推广我镇新农合社保卡实时结算。按照全县统一部署，贯彻实施基本药物制度，继续做好基本药品零差价等惠民政策。

（二）、认真谋划我院“十二五”卫生发展规划工作，确保我院卫生事业持续健康发展。

按照县卫生局及镇党委、政府“十二五”规划编制总体工作要求，认真总结我院“十一五”规划执行情况，分析在国家新医改方案政策的指导下，通过对我镇卫生事业内外环境分析，寻找我院卫生事业发展的优势与弱势，进一步理清“十二五”期间我院卫生事业的发展状况及面临的主要问题，明确“十二五”期间我院卫生发展规划的指导思想、基本原则、发展目标、主要任务和保障措施。

（三）、继续做好其他各项医疗卫生服务工作，不断满足我镇居民对基本医疗和公共卫生服务的需求。

1、继续做好我镇甲型H1N1流感等各项传染病疫情防控工作。做好甲型H1N1流感等疫情防控和人禽流感、SARS等呼吸道、肠道传染病防控工作，严防严控发生爆发疫情；加强和规范艾滋病性病疫情筛查、报告工作，进一步推进和完善对高危人群和场所干预工作机制。

2、继续做好精神卫生和慢性非传染性疾病工作。推进精神卫生规范化管理，落实重性精神病人三清（底数清、病情清、去向清），三落实（治疗落实、管理落实、康复落实），推广慢性病家庭规范化和细节管理。

3、继续深化妇幼保健工作。优化孕产妇和儿童系统保健服务，完善危重孕产妇和新生儿会诊抢救工作，努力降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

4、加强卫生监督工作。进一步完善卫生监督体系与机制建设，做好执法保障工作。加强卫生监督管理，着重开展公共场所、生活饮用水、涉水产品和消毒产品的卫生监督工作；加强职业卫生监督工作；建立和完善职业病综合防治体系；加强传染病防治和学校卫生监督工作。

5、加强医疗质量和医疗服务管理。继续深入开展以“持续改进质量，保障医疗安全”为主题的“医疗质量管理年”活动，努力提升我院管理医疗质量水平。

6、实施人才强院战略。重点加强我院中医骨伤及眼科两个科室建设，鼓励在职人员接受高等学历教育与各类在职培训，以提升我院卫生人才的总体素质。结合住院医师规范化培养及三基考试、临床技能比武与竞赛等多种手段，提升我院医务人员的理论与实践水平。同时建立严格的奖惩制度，激励与督促医务人员不断提升业务水平。

7、扎实推进政风行风建设，有效提升我院精神文明建设水平。深入开展职业道德和纪律法治教育，增强廉洁从业意识，通过开展正面宣传、典型案例教育及完善医德档案等，不断提升医务人员职业道德素质和医疗水平；坚持推进信息公开工作，强化医疗服务收费管理；不断完善医疗纠纷信访工作制度，提高医疗纠纷信访处理能力和水平。

净峰镇卫生院 2010年12月25日