超星尔雅学习通《大学生就业指导》2019期末考试答案

B、要坚持努力，把目标期待放长远

C、专业学习是个非常辛苦的事

D、专业如果不能与时俱进就没用处

答案：B

16无领导小组讨论面试前的准备不包括：

A、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型

B、事先熟悉各种题型，做到心中有数

C、调整好状态，保证充分展示自身优势

D、按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色

答案：D

17生涯的“以终为始”的规划是：

A、不达目的不罢休的精神动力

B、需要人设定一个固定的目标

C、从“未来愿景”出发的当下定位

D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标

答案：C

18关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

A、照片可以建立自己的“形象”

B、照片更能展现应聘者的个性

C、需要提供展现职业化形象的照片

D、照片向阅读者建立好的第印象

答案：B

19以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？

A、第一印象一般都不太准确

B、第一印象基本是不能改变的

C、人们接触时间有限，往往凭第一印象

D、容貌很容易影响人的判断

答案：C

20关于面试准备，以下建议不恰当的有：

A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需

B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等

C、不要刻意去准备发言，显得不真实

D、事先进行一些演练，缓解紧张

答案：C

21简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：

A、简历纸要有质感，不能太薄

B、要使用标准化的简历模板

C、简历要呈现出“简”的内涵

D、争取通过简历获得工作机会

答案：A

22所谓的生涯认同就是：

A、基于自己的专业定位自己的发展

B、根据自己的资源确定发展方向

C、对自己成为什么样的人的坚定性

D、与社会主流一致的生涯决定性

答案：C

23生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。

A、前者更倾向于症状解 B、想太远可能更让人痛苦

C、幸福不是可以规划的事

D、行动才是生涯发展的关键

答案：A

24求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

A、要充分准备，做到无可挑剔

B、要把自己的缺点与做适当地包装

C、以“求教”的角色，寻求包容

D、以诚相待，即使还存在一些不足

答案：D

25大学生主体就业在第几产业？

A、第一产业

B、第二产业

C、第三产业

D、平均分布

答案：C

26根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？

A、情景面试

B、无领导小组讨论面试

C、结构化面试

D、压力面试

答案：C

27相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：

A、人力资本是个不可规划的变量

B、性别、年龄等无法修改只能认命

C、在充分展现自己的人力资本价值

D、要更关注社会资本

答案：C

28专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：

A、职业的行业特点

B、本领域的核心技能要素

C、领域的门槛与难度

D、领域的收入水平与发展前景

答案：B

29接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？

A、双手接过

B、在名片上做标记

C、花几秒钟阅读

D、立即插到口袋里