（整理）济宁专业技术人员提升自身绩效的策略考题

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o o o B. 年庆 C. 职能转换 D. 无 ? 16．员工自我评估包括哪方面？ o o o o A. 身高 B. 爱好 C. 能力 D. 学历 ? 17．职业发展，应该怎样实施 o o o o A. 员工自我评估 B. 亲人评价 C. 社会评价 D. 上司评价 ? o o o o 18．绩效工资的实施条件，不对的是 A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离 B. 绩效考评要客观，公正，有效 C. 奖励先进，约束后进 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中 精品文档

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? 19．下列不属于矩阵制结构缺点的是 o o o o A. 组织稳定性差 B. 责任不清晰 C. 多头指挥 D. 员工对组织忠诚度差 ? 20．在组织设计中，属于错误做法的是下列哪项 o o o o A. 实行首脑负责制 B. 副职服从正职 C. 一级管多级 D. 实行参谋制 ? 21．下列哪项属于事业部制结构的优点 o o o o A. 具有高度的稳定性 B. 成分利用组织外部资源 C. 各部门间联系紧密 D. 权力高度集中 ? 22．下列不属于网络型结构优点的是 o o A. 充分利用组织外部资源 B. 各职能部门紧密联系 精品文档

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o o C. 管理成本降到最低 D. 组织结构更具灵活性 ? 23．规模小，生产技术简单的企业适用于哪种结构类型 o o o o A. 直线制 B. 职能制 C. 直线职能制 D. 事业部制结构 ? 24．下列哪项不是人力成本所包含的内容 o o o o A. 人力资本获取成本 B. 劳动力成本 C. 人工使用成本 D. 员工流动成本 ? 25．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称 o o o o A. 直线职能制 B. 事业部制结构 C. 模拟分权制 D. 矩阵制 ? 26．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度 精品文档

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o o o A. 领袖魅力 B. 鼓舞动机 C. 严厉批评 o D. 智力刺激 ? 27．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征 o o o A. 接近顾客 B. 快速反应 C. 焦点清晰 o D. 目标模糊 ? 28．对于绩效管理的流程说法错误的是 o o o o A. 绩效计划 B. 绩效实施 C. 绩效评估 D. 无 ? o o o 29．对于流程再造的特点，说法错误的是 A. 重视发挥每个人在整个业务流程中的作用 B. 企业管理面向业务流程 C. 以上司为中心 精品文档