物业公司保安班长竞争上岗方案

物业公司保安班长竞争上岗方案

结合丰华物业目前人员配备情况和周边环境状况，为进一步优化丰华物业人力资源结构，秉承按劳所得、自愿承担的原则，经决定拟增加副班长一职，实行每班一正一副班长制度。制度实施后对保安队现有的岗位和人员配备将有所调整，将配备队长1名、正班2名、副班2名、队员36名；通过公平竞争原则，实行竞争上岗，从现任职的保安队成员之间产生两名副班长。

一、竞聘事项安排：

1、竞聘保安副班长的内容分：全体自愿性笔试、对参加竞选队员笔试评核、全体对候选人民意测验。

2、考评小组的组成：经理、行政部、保安队长 3、地点：会议室 二、竞选实施程序

1、下午16时在会议室进行全体自愿性笔试（理论笔试） 2、对参加自愿性笔试竞选队员进行笔试评核 3、全体对候选人民意测验

本次竞聘活动要充分体现公平竞争，择优录用选拔机制，考评小组结合其他考评内容综合打分，实行末位淘汰。

保安副班长竞争上岗简述表

姓 名 年 龄 部 门 入职时间 竞争岗位 工作简述： 副班长 性 别 身 高 现任职位 学 历 特 长 保安班长的职责是什么： 如接到业主或商铺投诉，你该如何处理： 业主家中或商铺发生刑事和治安灾害事故应如何处理： 有一业主无带停车卡，但有急事，必须开车外出，可车场值班员不予放行，车停于出口，其他车辆无法通行，你作为当班班长该如何处理： 对现在的西城楼大街保安工作提高及加强改进，你作为保安班长有什么意见、应该怎样落实措施： 年 月 日 N0：

保安副班长竞争上岗民意评议表

德 竞争者姓名 绩 能 勤 诚正修事团工服工奖组协表创应个威处出工工实 直 养 业队作务作罚织调达造变人信 理勤 作作累心 精责水质情能能能能能特问 主效计备神 任平 量 况 力 力 力 力 力 长 心 题能力 动率 得注 分 性 年 月 日 N0：

评议人：

注：1、20个评分子项，每项满分5分，及格分3分，由评议人给出。

2、对满分和不及格分需在备注栏说明理由。