A院大学生记者团2011-2012学年度工作计划

9、要留意同学们在记者团中的表现，做好原始记录并及时汇报。

善于发现和推荐有真才实学的人，加入记者团工作， 10、必须参加记者团的有关会议，学习学校及记者团的相关文件，

接受教育和培训。为记者团的工作发表意见，提出建议。任何干部受到处分时，本人有权进行申辩，其他干部可为其作证和辩护。对记者团的决议有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明，并且向上级组织直接反映。对工作中的有关事宜有权要求有关部门给予负责的答复。

（二）纪律与检查监督

1、记者团的纪律是各级干部和全体委员必须遵守的行为准则，是记者团正常工作的保障。全体工作人员必须严格执行并自觉遵守纪律，对违反纪律的工作人员，视情节轻重，给与批评教育直至免去其职务 。

2、纪律处分，分为三种，警告、严重警告、 免去职务。 3、对委员的纪律处分，必须经过部长以上的会议讨论决定 4、监督检查必须在主席团的领导下开展工作，其它部门予以配合 5、主席团有权对最终结果解释

（三） 会议制度与联系制度

1、内部相关会议：团长会议、各部长会议、各部门例会、各部交流会、临时工作会议。

2、外部会议：各院、系学生组织的交流会、各辅导员的交流会、与广大同学的交流会。

3、会议中成员应认真听取他人的发言，并主动思考，当持有不同意见时，能礼貌地提出自己的观点。

4、认真思考会上提出的各种问题，做好会议记录，总结经验和教训。

（四）干部考核及评优制度

1、每周例会以及平时各项活动中采取操行评分制度，每人操行评分起始分为 100 分；每参加一次规定活动或完成所分配的任务加两分，若完成的良好则可酌情再加；对记者团有突出贡献和好的建设性的意见的加五分。无故拒绝任务者扣两分，每周例会不到者扣五分，开会时严重违反会场纪律者扣两分，如生病或有重要的事情不能来者，要事先请假，每学期请假次数不超过 5次，超过者每次扣一分。徇私舞弊者扣五分不按时完成任务者扣两分。

2、低于 60 分时给予警告，低于 50 分时责令退出工作。

3、平时与会议中，部长、副部长、直接听从团长的调派，如部里工作与其他部门工作有所冲突，一律以重点工作优先。 4、记者团对其干部从基本素质，能力水平两方面进行考核，注重平时表现。根据年终的综合考核成绩排序，确定优秀干部并把特别优秀者向院团委推荐参评校级优秀学生干部。

（五）奖惩制度

1、实习记者的考核期为一个月，每位实习记者每个月必须上交两篇月稿，积极参加记者团组织的活动，遵循记者团的规章制度，值班签到必须亲自到不允许他人代签，以上做到者，可升为正式学干。

2、记者团在每年记者节期间进行一次评优活动，评出优秀学生记者，颁发荣誉证书，并给予一定奖励。

3、表现突出者经团委老师批准后可配发优秀学生记者证。 4、记者团实行“严进宽出”制，表现消极者按自行退团处理，并收回学生记者证。

5、工作中违反规定，从事与记者团不相称的活动，或报道严重失实、抄袭他人作品，造成恶劣影响者，给予批评教育及退团处 理。

6、长及各部门部长要以身作则，若有违反一视同仁。

九．注意事项：

1、征稿期间同时进行审稿工作，以免临近期末事情太密集；

2、分工明确，责任到人。

3、加强记者团内部成员之间的交流，培养良好的工作态度； 4、做事之前要有充足的准备，有较强的时间观念。

5、组织活动首先要有一份详细的计划书及人员安排表 ，做好 足准备。

6、做事要果断，沉稳，细心，要有胆识，有自信，学会以德服人及尊重他人。

7、做什么事首先要端正自己的态度，提高自己为他人服务的意识。 8、诚实守信，说到就要做到。 9、参加活动要积极、主动、热情。 10、公私分明，对事不对人。

十、日常工作开展的同时：

1、记者团在院内设立一个信息咨询台：每周五中午在食堂门口设立信息台为广大师生服务，只要他们有问题（如奖学金，助学金，食堂饭菜涨价等等）需要解决，我们可通过对相关部门的采访及交流为之解决，让他们有问题就会想到记者团，一方面：记者团密切关注校园动态及大学生生活，另一方面增强了记者团在学校的影响力和知名度。

2、为广大师生服务及缓解记者团费用的支出，在课余时间可组织学干做学校勤工俭学工作或外出与企业交流赞助事宜。 3、为了加强各系之间的交流及记者团工作的顺利开展可制作各系及各组织活动登记表，提前一个月到各系、各组织去调查