对我区工资协商机制建设问题的研究

签订工资协议的目的是履行协议。工会首先应积极争取各职能部门的支持与配合，依法对工资集体协商情况进行监督检查，对拒绝协商、不履约的企业，责令限期改正。其次，应成立工资集体协商监督检查组和企业工会工资集体协商监督小组，随时对企业履约情况进行监督检查，并做好信息搜集、动态分析和情况通报工作。要通过完善的监督检查，维护工资协商制度的合法性，增强工资协议双方行使和履行各自权利和义务，保证推行工资协商制度取得实效。

四是抓好行业（区域）工资协商，最大限度的维护职工劳动权益

一要探索推进以“高于最低工资标准和保障职工基本劳动待遇”为主要内容的区域性工资协商。针对一些自身不具备工资协商能力的微型非公企业，工会要积极推行“上代下”的工作方法，由工会与区域内企业代表进行工资协商，签订区域性工资协议。

二要探索推进以“行业主体工种工时定额和工价标准”为主要内容的行业性工资协商。根据同行业企业之间在岗位工种、人工成本等方面具有相似性、可比性的特点，积极推进行业工资协商。

（五）对企业工会的建议

一要主动与单位党政沟通协调配合，推动本企业建立和完善工资协商机制，在工资协商中注意从本企业实际出发，注意工资协议的可操作性，提高工资协商质量。

二要加强工资协商的群众基础，提高广大职工对工资协商的

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关注度，组织职工参与工资协商机制建设，发挥好职代会的把关作用，在工资协商过程中发挥职工方集体优势。

三要做好工会干部和职工代表的培训工作，使他们熟悉工资协商的相关知识，做到懂协商、会协商、敢协商。

四要切实从本企业实际出发进行工资协商，使工资协议内容符合企业承受力，具有可操作性，真正发挥出工资协商机制促进劳动关系双方合作共赢的目的。

五要主动与上级工会沟通，在工资协商中出现困难和问题时取得上级工会支持和帮助。

六要与企业合作，共同履行好工资协议，同时监督企业全面履行工资协议，切实发挥出工资协商的作用。

总之，建立和完善工资协商机制为各级工会提供了前所未有的机遇，面对中国共产党对工会工作的期望与要求和广大职工对工会维权的渴望与需求，工会必须举全会之力，特别是要加大地方工会在工资协商机制建设中的作用，通过各级工会的上下联动，尽快建立和完善工资协商机制，从而更好的代表和维护职工的劳动经济权益。

附：

我区集体协商、工资协商机制建设中典型案例简介

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（一）尉犁县总工会比较完善的集体合同机制建设 尉犁县总工会在集体合同制度建设中起步较早，集体合同签订率很高，覆盖面很广，六人以上企业基本上都有集体合同，对集体合同的履行情况监督到位。他们在集体合同制度建设中最大的亮点是比较完善集体合同机制建设。

他们的主要做法是：在每年年底或年初，由县人事劳动和社会保障局和县总工会联合下发《关于督促集体合同新（续）签订工作的通知》，要求各单位在接到通知后务必于30日内做好集体合同的签（续）工作。在基层向劳动部门和上级工会报送集体合同文本后，两个部门都能严格把关，县工会也要向企业工会下发《集体审查意见书》，明确告知县工会对该合同的看法及建议。对即将到期的集体合同，县劳动部和县工会及时发出《关于做好平等协商集体合同续签工作的通知》。对个企业履行集体合同的情况，县工会首先要求合同到期前各单位自查，在规定时间内向县工会书面报告。同时，县工会也会在年底考核时对集体合同工作进行检查监督。对个别单位在集体合同工作中出现的问题，县工会及时加以指导。

由于有了比较完善的集体合同机制建设，使该县集体合同工作取得了较好成效。

（二）克拉玛依市率先在白碱滩区签订酒店行业集体合同

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克拉玛依市工会是我区工会工作创新的重要基地，在集体合同工作中他们也走到了前列。在2006年7月，他们在白碱滩区尝试进行酒店行业集体协商，签订了我区第一份真正意义的行业集体合同。这份行业集体合同的最大特点是抓住了酒店行业劳动关系运行中最敏感的矛盾和问题，在行业发展可以承受的范围内解决了一些职工最关注的劳动待遇、休息休假、安全保障、工会活动等问题。

该集体合同的主要内容涉及酒店行业员工的主要劳动权益：明确了同工同酬的分配原则和酒店员工的最低工资保障；明确了实行不同工时制的岗位；明确了职工带薪休假的时间；明确了职工婚丧假时间及待遇；明确了职工因公受伤期间的医疗保障及工资待遇。

虽然这份集体合同在可操作性方面还有许多应该加强的内容，但作为我区第一份行业集体合同，这份合同有很多可取之处。特别是该合同签订前克拉玛依市白碱滩区党政高度重视，社会相关部门密切配合的做法值得全区各地借鉴。

（三）新疆博湖苇业股份有限公司可操作性很强的工资协议 该公司是巴州重点企业。公司主业发展稳定，效益良好，高管层民主意识较强。公司在1998 年开始建立集体合同制度，2007 年开始进行工资协商。他们在工资协商中最大的特点是从企业实际出发，协议内容具有很强的可操作性。

该公司2008年度的工资协议书贯彻奖勤罚懒、效率优先和兼

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