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2014专业技术人员公需科目培训网上考试试题及答案(提升自身绩效的策略)

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  • 2025/7/14 8:59:09

o D. 言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析 ? 44.个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。 o o o A. 现实性焦虑 B. 神经性焦虑 C. 道德性焦虑 o D. 防御性焦虑 ? 45.个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。 o o o o A. 压抑 B. 否认 C. 自居作用 D. 投射作用 ? 46.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”说的是哪一种观念 o o o o A. 终身学习 B. 主动学习 C. 学以致用 D. 自我更新知识结构 ? 47.终身学习在本书中有几个特点

o o o A. 3个 B. 4个 C. 5个 o D. 6个 ? 48.鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上,这体现了什么样的一种观念 o o o o A. 终身学习 B. 主动学习 C. 不断探索新知识 D. 学以致用 ? 49.下列哪项不是学习型组织的特点 o o o o A. 有机的 B. 高度柔性的 C. 扁平的 D. 僵化的 ? 50.学习要做到学以致用,下列哪项不符合这个要求 o o o A. 将间接经验实用化 B. 保持惯性思维 C. 用心灵去思考

o D. 拥有敏锐的眼睛 ? 51.下列哪项不属于潜能开发所包含的要素 o o o A. 高度的自信 B. 坚定的意志 C. 远大的目标 o D. 强烈的愿望 ? 52.我们当中隐藏着达·芬奇式的人物,通过训练,有人能达到像达·芬奇那样的聪明才智,这是英国学者托尼·巴赞在那本著作中提到的结论 o o o o A. 《掌握记忆》 B. 《获取精神力量的10种方法》 C. 《唤醒创造天才的10种方法》 D. 《大脑第一》 ? 53.潜能的分类不包括一下哪个 o o o A. 创造潜能 B. 个人潜能 C. 精神潜能 o D. 学习潜能 ? 54.一些极有意义的沟通既非口头形式也非出面形式的沟通方式称为 o A. 电子媒介沟通

o o o B. 电话沟通 C. 非言语沟通 D. 无 参考答案:C ? 55.冲突产生的原因不包括 o o o o A. 良好沟通 B. 任务目标和利益的差异 C. 分工或责任不清晰 D. 无 参考答案:A ? 56.对于合作方式,无效的情境是 o o o o A. 总是很复杂 B. 问题或任务很简单 C. 时间允许彻底解决问题 D. 无 ? 57.迁就策略又称为克制策略或 o A. 回避策略

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o D. 言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析 ? 44.个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。 o o o A. 现实性焦虑 B. 神经性焦虑 C. 道德性焦虑 o D. 防御性焦虑 ? 45.个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是。 o o o o A. 压抑 B. 否认 C. 自居作用 D. 投射作用 ? 46.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”说的是哪一种观念 o o o o A. 终身学习 B. 主动学习 C. 学以致用 D. 自我更新知识结构 ? 47.终身学习在本书中有几个特点 o o o A. 3个 B. 4个 C. 5个 o D. 6个 ? 48.鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上,这体现了什么样的一种观念 o o o o

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