中南大学-网络远程教育-《人力资源管理》在线测试答案

15. 可变薪酬主要是对员工能力的报酬。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

16. 工伤保险费完全由企业负担，按照本企业职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人

不缴纳工伤保险费。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

17. 绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与

组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

18. 一般来说，一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

19. 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

20. 从广义上说，舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)