海尔模式课后测试

海尔模式课后测试

单选题

1. 海尔的工资通过什么来计算？ √ A

3D卡

B 3E卡

C 3C卡

D 3B卡

正确答案： B

2. 海尔在哪年超过GE成为全世界增长速度最快的企业? × A

1995年

B 1996年

C 1998年

D 1997年

正确答案： D

3. 海尔的核心经营理念是 √ A

产业报国

B 顾客至上

C 要么不干，要干就争第一

D 尊重个人价值

正确答案： C

4. 海尔管理的瞬时控制可以控制到 × A

半个小时

B 一个小时

C 两个小时

D 三个小时

正确答案： C

5. OEC的“一个核心”指的是 × A

区域管理工作法

B 日清工作法

C 根据永远在变的市场，提高目标

D 闭环原则

正确答案： C 6. 海尔的营销观是 √ A

掌握市场主动权

B 先难后易

C 有缺陷的产品就是废品

D 先卖信誉，再卖产品

正确答案： D

7. 海尔在企业流程再造过程中，提出了著名的SST模式，下列哪项不属于该模式 √ A

索赔

B 索酬

C 索利

D 跳闸

正确答案： C

8. 下列哪一项不属于海尔的文化战略体系的三个系统之一 × A

企业监控系统

B 快速反映系统

C 企业内部系统

D 企业外部系统

正确答案： A

9. 在海尔的一元化阶段，他的战略重点是 √

A 质量管理

B 服务到位

C 名牌战略

D 开拓市场

正确答案： C

10. 海尔在企业化流程改造过程中，最大的阻力来自于 √ A

政府部门

B 集团首脑

C 管理干部

D 普通员工

正确答案： C

11. 在OEC管理中解决问题的三步法依次是 × A

紧急措施、补救措施、根治措施

B 根治措施、补救措施、紧急措施

C 补救措施、紧急措施、根治措施

D 紧急措施、根治措施、补救措施

正确答案： D

12. 海尔的质量观是 √ A

掌握市场主动权

B 先难后易

C 有缺陷的产品就是废品

D 先买信誉，再买产品

正确答案： C

13. 根据海尔的经验，企业一切创新活动的保障是 × A

企业文化

B 观念更新

C 品牌战略

D 领导支持

正确答案： B

14. 海尔的出口观是 √ A

掌握市场主动权

B 先难后易

C 有缺陷的产品就是废品

D 先卖信誉，再卖产品

正确答案： B

15. 全世界第一个设立首席文化官的企业是 √ A

松下

B 海尔