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2013年春季项目管理网上作业2

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  • 2025/6/18 22:33:04

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 建立清晰和可达成的目标,测量这些目标的成就,并根据测量的结果调整绩效的过程称为: A、战略规划 B、可交替的目标 C、目标管理 D、应急计划 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 下列哪一项将项目的角色和责任与项目的范围定义联系在一起? A、组织分解结构 B、责任分配矩阵 C、角色分配图表 D、项目范围和角色矩阵 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 图形: A、 B、 C、 D、 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 大部分项目预算都在( )阶段被花费掉。 A、项目计划 B、项目执行 C、项目控制 D、项目启动 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 范围核实的一个例子是: A、评审一个已安装的软件模块的性能 B、管理对项目进度的变更 C、将WBS分解到工作包层次 D、进行收益/成本分析以决定项目是否继续下去 标准答案:A 学员答案:A 本题得分:5 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 在确定预期进度变更的效果时,可能需要下列所有内容,除了: A、新的或修改的活动历时估算 B、变动活动顺序 C、分析备选进度计划 D、进度更新 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 在XYZ股份有限公司,半熟练工人每小时的工资是$14.00。年度审计表明额外福利为基本工资的30%,日常开支是基本工资的60%加上额外福利。那么,一个在XYZ股份公司的半熟练工人每小时的全部工资是多少? A、$22.40 B、$26.60 C、$29.12 D、$30.33 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 当与项目有关的一方面或更多方面具有不确定性的时候,采取的首要步骤之一是: A、修订项目计划 B、进行风险-利益分析 C、进行需求分析 D、增加估算成本 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 有效团队开发的主要结果是: A、项目绩效改善 B、团队运作有效、平稳 C、项目团队成员理解项目经理最终对项目绩效负责

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题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 建立清晰和可达成的目标,测量这些目标的成就,并根据测量的结果调整绩效的过程称为: A、战略规划 B、可交替的目标 C、目标管理 D、应急计划 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 下列哪一项将项目的角色和责任与项目的范围定义联系在一起? A、组织分解结构 B、责任分配矩阵 C、角色分配图表 D、项目范围和角色矩阵 标准答案:B 学员答案:B 本题得分:5 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 图形: A、 B、 C、 D、 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选

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