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2、面试通过的职员如何进入到HR系统中?
在在职管理中新增职员时,可以从待入职职员中选择,这里的职员就是从招聘中面试通过的职员.
3、培训规划在公共设臵——工作流中选择的是同时并存,但是在提交培训规划时却提示?不是流程的拥有者,不能提交该流程?。
这种情况是因为没有在培训规划中建立相应的流程造成的,因为培训规划是不在人事事务中的,如果选择了同时并存,系统默认是启用了工作流的。在培训规划审批中建立相应的流程就可以了。 4、培训心得是在哪里录入的?
在培训发展——培训活动——培训调查中新了一个调查后,单击发送后,职员会在我的任务中收到调查问卷,并同时也会收到培训心得的填写单。 5、培训记录的状态如何变为完成状态?
填写完培训总结后,培训记录中的状态就变为完成状态。 6、培训类别的试卷管理中的试卷导出是起什么作用?
相当于复制的功能,把试卷名称及题目导出到另外的组织单元(不是某个部门)。 7、在我的培训中查询培训课程资料时,没有课程显示出来,已经在培训课程中添加了课程。
在培训课程中要添加培训课程的参与人员或参与职位,并选中‘是否公开’选项。 8、面试管理中如何把职员设臵为不参加面试人员
在面试管理中选择面试人再选择?面试确认?,在确认窗口中选择?不面试?按钮,则该人员会自动进入到?不参加面试人员?的人员类型中。
五、社保福利、考勤管理
1、考勤记录同步之后时间与实际请假时间不一致,经过请假、销假的工作流生成的请假记录同步到考勤记录后时间与实际请假时间不一致。
人力资源系统的考勤记录中的业务模式:考勤记录的考勤期间是用户自定义的,可根据用户实际的考期周期来定义,比如按月来定义,2005年6月1日到2005年6月30日为一个考期期间。而系统的请假、销假记录是在实际业务发生的时间记录的,比如某人从2005年6月29日请假到2005年7月2日,那么在此部分请销假记录同步到考勤记录时,系统会弹出提示用户同步的时间段,用户可根据实际情况,将其中的2天同步到2005年6月1日到2005年6月30日的期间,另外的2天保留下来同步到下一个考勤期间。如果请假的时间为2005年6月5日到2005年6月7日,在同步考勤记录时,会在2005年6月1日到2005年6月30日的考勤期间中增加同步该段记录的内容。同时如果请假的时间为2005年6月5日到2005年6月7日并且所请假期为病假2天,那么2005年6月1日到2005年6月30日中,会将2天的病假根据用户的设臵同步到?病假(天)?中,如果?病假(天)?的时间单位与请假记录不一致,例如请假记录为小时,那么需要在数据字典-考勤信息表-考勤记录表中的?病假(天)?,修改为?病假(小时)?,保持请假记录中的时间长度与考勤记录中的时间长度一致. 2、在人事务中进行的请假审批如何与考勤管理同步?
通过人事事务处理的请假、销假产生的考勤数据,通过员工自助走请假、销假工作流审批业务产生考勤数据,都可以通过考勤记录中的同步功能设臵同步方案同步到考勤记录中.
3、在10.2中如何查询社保福利的当前期间
在社保福利——基础资料——社保参数中可以查看到当前期间。
4、在社保福利中新增费用时在高级中选择了险种类型,但是在在账户中没有数据显示。
在高级界面点击下面的浏览按钮就可以正常显示数据了。
六、自定义报表、自定义套打
1、在职员套打中的履历表照片不能完全显示。
自定义套打使用的是KDF的控件,目前该控件不能支持在套打的时候,将职员照片根据照片框格的按比例缩放功能,导致打印的职员照片要么是只显示一小部分,要么是显示变形的照片。如果职员的照片是系统的标准尺寸,则不会出现该问题,所以建议在添加职员照片时,添加格式为:120×86尺寸的照片,保证照片在套打中正常显示。
2、HR自定义报表中的过滤条件不起作用,会显示全部数据
在设计自定义报表时加入公司代码和部门代码字段,过滤条件才会起作用。 3、在自定义报表查看时,过滤条件选择公司处只是默认的公司,无法选择其他公司,提示?您没有公司的权限?
要查询自定义报表,需在用户管理——功能操作权限右边的权限列表中设臵相应自定义报表的查看范围,而不是查询报表的查看范围。 4、自定义套打表发布后在哪里可以查看?
自定义套打表发布后,查看地方有查询报表-自定义套打表、职员综合数据表/职员明细表的职员套打按钮、在职管理职员列表的职员套打按钮。
5、如何将自定义套打表发布到?职员套打?按钮上
需要发布到?职员套打?按钮上的表,自定义时必须以系统内臵套打表为模版进
行修改并另存新方案后进行发布。 6、自定义套打表如何授权
自定义报表发布后,需要授权才能查看。授权步骤:在系统设臵-用户管理-功能操作权限,选中某用户-权限设臵-权限树-一级菜单-自定义套打中勾选套打表,即将套打表授权给用户。
7、进入人事自定义套打,会提示 WEBUI\\XML 没有权限,提示的文件路径和实际路径不存在。
该问题属于用户授权问题,操作办法为:在C:\\Program
Files\\Kingdee\\K3ERP\\KDHR\\SITEFILE\\WebUI中的XML文件夹和KDnote文件夹属性的安全页签中勾选?修改?项,或在共享中加入user用户权限既可。 8、职员信息套打表中照片显示变大,但是在职员基本信息表中照片显示正常。 原因是职员信息套打的套要进行调整,使用administrator用户登录-系统设臵-自定义套打-打开-内臵套打-职员信息套打,将系统预插的职员信息套打模版打开,找到‘照片内容’的区域,右键鼠标,选择‘属性’,在弹出的属性设臵中的字段中‘图像缩放’的选项,选择为‘按区域’,将当前的套保存成一个新的套,发布之后再查看,就不会出现这样的问题了。
9、客户端访问HR站点的自定义报表时提示'Webreport.KDR.Data.Varname'为空或不是对象
这种情况是因为在安装K3IECtrl.exe组件时,在system32目录下没有生成KDReport.ocx文件造成的。如果在客户端安装了GUI的K/3客户端则不会有种情况。可以从其他的机器上复制同名文件,并用regsvr32.exe来注册就可以正常显示了。
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