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武大数学建模培训:多目标决策模型:层次分析法AHP代数模型离散

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  • 2025/5/1 11:03:19

层次分析法建模

层次分析法(AHP-AnalyticHierachyprocess)----多目标决策方法

70年代由美国运筹学家T·L·Satty提出的,是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法论。吸收利用行为科学的特点,是将决策者的经验判断给予量化,对目标(因素)结构复杂而且缺乏必要的数据情况下,采用此方法较为实用,是一种系统科学中,常用的一种系统分析方法,因而成为系统分析的数学工具之一。

传统的常用的研究自然科学和社会科学的方法有:

机理分析方法:利用经典的数学工具分析观察的因果关系;

统计分析方法:利用大量观测数据寻求统计规律,用随机数学方法描述(自然现象、社会

现象)现象的规律。

基本内容:(1)多目标决策问题举例AHP建模方法

(2)AHP建模方法基本步骤

(3)AHP建模方法基本算法

(3)AHP建模方法理论算法应用的若干问题。

参考书:1、姜启源,数学模型(第二版,第9章;第三版,第8章),高等教育出版社

2、程理民等,运筹学模型与方法教程,(第10章),清华大学出版社 3、《运筹学》编写组,运筹学(修订版),第11章,第7节,清华大学出版社

一、问题举例:

A.大学毕业生就业选择问题

获得大学毕业学位的毕业生,“双向选择”时,用人单位与毕业生都有各自的选择标准和要求。就毕业生来说选择单位的标准和要求是多方面的,例如:

①能发挥自己的才干为国家作出较好贡献(即工作岗位适合发挥专长); ②工作收入较好(待遇好);

③生活环境好(大城市、气候等工作条件等); ④单位名声好(声誉-Reputation); ⑤工作环境好(人际关系和谐等)

⑥发展晋升(promote,promotion)机会多(如新单位或单位发展有后劲)等。

问题:现在有多个用人单位可供他选择,因此,他面临多种选择和决策,问题是他将如何作出决策和选择?——或者说他将用什么方法将可供选择的工作单位排序? 工作选择 贡献 收入 发展 声誉 工作环境 生活环境 B.假期旅游地点选择 可供选择的单位P1’P2‘-----Pn 暑假有3个旅游胜地可供选择。例如:P1:苏州杭州,P2北戴河,P3桂林,到底到哪个地方去旅游最好?要作出决策和选择。为此,要把三个旅游地的特点,例如:①景色;②费用;③居住;④环境;⑤旅途条件等作一些比较——建立一个决策的准则,最后综合评判确定出一个可选择的最优方案。

目标层 准则层 方案层

景色 费用 P1 居住 P2 饮食 P3 旅途 选择旅游地 C.资源开发的综合判断 7种金属可供开发,开发后对国家贡献可以通过两两比较得到,决定对哪种资源先开发,效用最用。

对经济发展、贡献U 交通条件 金Go 经济价值 开采费 风险费 要求量 战略重要性 铁In 铜Co 磷酸盐 钿Ur 铝Al 二、问题分析: 例如旅游地选择问题:一般说来,此决策问题可按如下步骤进行: (S1)将决策解分解为三个层次,即:

目标层:(选择旅游地)

准则层:(景色、费用、居住、饮食、旅途等5个准则) 方案层:(有P1,P2,P3三个选择地点) 并用直线连接各层次。

(S2)互相比较各准则对目标的权重,各方案对每一个准则的权重。这些权限重在人的思维过程中

常是定性的。

例如:经济好,身体好的人:会将景色好作为第一选择;

中老年人:会将居住、饮食好作为第一选择; 经济不好的人:会把费用低作为第一选择。

而层次分析方法则应给出确定权重的定量分析方法。

(S3)将方案后对准则层的权重,及准则后对目标层的权重进行综合。 (S4)最终得出方案层对目标层的权重,从而作出决策。

以上步骤和方法即是AHP的决策分析方法。

三、确定各层次互相比较的方法——成对比较矩阵和权向量

在确定各层次各因素之间的权重时,如果只是定性的结果,则常常不容易被别人接受,因而

.....

Santy等人提出:一致矩阵法

即:1.不把所有因素放在一起比较,而是两两相互比较

2.对此时采用相对尺度,以尽可能减少性质不同的诸因素相互比较的困难,提高准确度。 因素比较方法——成对比较矩阵法:

目的是,要比较某一层n个因素C1,C2, ?, Cn对上一层因素O的影响(例如:旅游决策解中,比较景色等5个准则在选择旅游地这个目标中的重要性)。

采用的方法是:每次取两个因素Ci和Cj比较其对目标因素O的影响,并用aij表示,全部比较的结果用成对比较矩阵表示,即:

A?(aij)nxn, aij?0, aji?1 (或aij?aij?1)(1) aij1 aji由于上述成对比较矩阵有特点:A?(aij) , aij?0, aij?故可称A为正互反矩阵:显然,由aij?例如:在旅游决策问题中:

1,即:aij?aji?1,故有:aji?1 aji(O的重要性为1?CC(景色)1 景色)对目标表示:? a12?1=12C(费用)C(费用)对目标O的重要性为22?2故:a12?1(即景色重要性为1,费用重要性为2)

2O的重要性为4?C1(景色)对目标C(景色)1表示:? a13?4?4=

1C(居住条件)O的重要性为133?C(居住条件)对目标即:景色为4,居住为1。

O的重要性为7?C2(费用)对目标C(费用)2表示:? a23?7?7=

1C(居住条件)O的重要性为133?C(居住条件)对目标即:费用重要性为7,居住重要性为1。

?1??2?1因此有成对比较矩阵:A??4?1?3?1?31211715154712333??55?11?23? 11??11????问题:稍加分析就发现上述成对比较矩阵的问题: ① 即存在有各元素的不一致性,例如:

既然:a12?C11C411??a21?2; a13?1??a31?? C22C31a134所以应该有:a23?C2a21C12????8?8

11C3a31C34C1C2而不应为矩阵

A中的a23?71

2②成对比较矩阵比较的次数要求太 ,因:n个元素比较次数为:Cn?n(n?1)次, 2!因此,问题是:如何改造成对比较矩阵,使由其能确定诸因素C1, ?, Cn对上层因素O的权重?

对此Saoty提出了:在成对比较出现不一致情况下,计算各因素C1, ?, Cn对因素(上层因素)O的权重方法,并确定了这种不一致的容许误差范围。

为此,先看成对比较矩阵的完全一致性——成对比较完全一致性 四:一致性矩阵

Def:设有正互反成对比较矩阵:

WWW??? , a1n?1?a11?1?1 a12?1?1 , ?WWW??12n??W2W2W2?a21?? a22??1 , ? , a2n?W1W2Wn??(4) A???W? ?? ? aij?i ?Wj????WWW?a?n an2?n ? ann?n ?1 ??n1W?W2Wn1??除满足:(i)正互反性:即 而且还满足:(ii)一致性:即

则称满足上述条件的正互反对称矩阵A为一致性矩阵,简称一致阵。 一致性矩阵(一致阵)性质: 性质1:A的秩 Rank(A)=1

A有唯一的非0的最大特征根为n

性质2:A的任一列(行)向量都是对应特征根n的特征向量:

即有(特征向量、特征值):

?W1??W1?W2A??W?1???Wn?W?1W1W2W2W2?WnW2W1??Wn??W1???W2???W2???Wn?,则向量W??? ???????W?Wn??3??Wn????W1??W1满足:AW????Wn??W?1即:

W1W2?WnW2W1Wn??Wn?Wn???W??nW???1??1???W2??nW2????????nW ?????????????Wn??nWn???(A?nI)W?0

?W1?????W2?启发与思考:既然一致矩阵有以上性质,即n个元素W1,W2,W3,…Wn构成的向量W??

?????W??n?是一致矩阵A的特征向量,则对一致矩阵A来说,可以把一致矩阵A的特征向量W求出之后,再把一致矩阵A的特征向量W归一化后得到的向量?,看成是诸元素W1,W2,W3,…Wn

目标O的权向量。因此,可以用求一致矩阵的特征根和特征向量的办法,求出元素W1,W2,W3,…Wn相对于目标O的权向量。

???

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层次分析法建模 层次分析法(AHP-AnalyticHierachyprocess)----多目标决策方法 70年代由美国运筹学家T·L·Satty提出的,是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法论。吸收利用行为科学的特点,是将决策者的经验判断给予量化,对目标(因素)结构复杂而且缺乏必要的数据情况下,采用此方法较为实用,是一种系统科学中,常用的一种系统分析方法,因而成为系统分析的数学工具之一。 传统的常用的研究自然科学和社会科学的方法有: 机理分析方法:利用经典的数学工具分析观察的因果关系; 统计分析方法:利用大量观测数据寻求统计规律,用随机数学方法描述(自然现象、社会现象)现象的规律。 基本内容:(1)多目标决策问题举例AHP建模方法 (2)AHP建模方法基本

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