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有效沟通课后测试

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  • 2025/6/21 20:12:36

课后测试

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题

?

1、领导艺术的精髓是:(6.67 分)

? A

领导者与被领导者之间的关系近疏 ? B

领导者与被领导者之间的能力差异 ? C

领导者与被领导者之间的文化差异 ? D

领导者与被领导者之间的有效沟通 正确答案:D

?

2、外在的行为表现的基础是:(6.67 分)

? A 人的理性 ? B 内在的情绪 ? C 人的信心 ? D 人的感性 正确答案:B

?

3、沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤:(? A 接收 ? B 发送 ? C 反馈 ? D 消化

正确答案:C

?

4、人格特质在很深层次上影响着:(6.67 分)

? A

人们的价值观念 ? B

人们的认识方式 ? C

人们的行为方式

? D

6.67 分)

人们的思想信念 正确答案:C

?

5、力量完美型的投诉的特点不是:(6.67 分)

? A 直奔结果 ? B

是目标导向的 ? C

条分缕析,有根有据 ? D 注重过程 正确答案:D

?

6、在人们的生活当中,存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:(? A

人们借鉴别人的经验,自我选择 ? B

人们自我思考,有自己的主见 ? C

人们走自己的路,让别人说去吧 ? D

人们放弃自我思考,只是跟着别人选择 正确答案:D

?

7、听众错位的问题主要表现在:(6.67 分)

? A

应该与上司沟通的,却与下属进行沟通 ? B

应该与下属沟通的,却与同事进行沟通 ? C

应该与同事沟通的,却与上司进行沟通 ? D

应该与上司沟通的,却与同事进行沟通 正确答案:D

?

8、明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:(6.67 分)

? A 戴明 ? B 麦克卢汉 ? C 比尔·盖茨 ? D 彼得·德鲁克

6.67 分)

正确答案:D

?

9、在美国普林斯顿大学调查报告在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占的比例是:(6.67 分)

? A 0.75 ? B 0.85 ? C 0.65 ? D 0.95

正确答案:A

?

10、沟通中肢体语言所占的比例是:(? A 0.25 ? B 0.07 ? C 0.38 ? D 0.55

正确答案:D

?

11、对沟通的起点是:(6.67 分)

? A

信息的发送者 ? B

信息的接收者 ? C

信息的反馈者 ? D

信息的受益者 正确答案:A

?

12、什么性格的客户投诉最好处理:(? A

力量型的客户 ? B

活泼型的客户 ? C

和平型的客户 ? D

完美型的客户 正确答案:C

6.67 分)

6.67 分)

? 13、以下沟通方式不正确的是:(6.67 分)

? A

与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满 ? B

与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点 ? C

与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满

? D

与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬 正确答案:C

?

14、一个人在组织当中不传递负面信息,很重要的表现是:(6.67 分)

? A 身体素质 ? B 文化素质 ? C 政治素质 ? D 科学素质 正确答案:C

?

15、倾听的正确做法是:(6.62分)

? A

使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应 ? B

使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应 ? C

使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应 ? D

使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应 正确答案:B

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课后测试 测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 ? 1、领导艺术的精髓是:(6.67 分) ? A 领导者与被领导者之间的关系近疏 ? B 领导者与被领导者之间的能力差异 ? C 领导者与被领导者之间的文化差异 ? D 领导者与被领导者之间的有效沟通 正确答案:D ? 2、外在的行为表现的基础是:(6.67 分) ? A 人的理性 ? B 内在的情绪 ? C 人的信心 ? D 人的感性 正确答案:B ? 3、沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤:(? A 接收 ? B 发送 ? C 反馈 ? D 消化 正确答案:C ?

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