施工安全手册（专职安全管理人员） - 图文

法

劳动法中涉及安全生产和劳动保护条款主要有：

第3条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第52条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第53条，劳动安全卫生设施必须符合

国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第54条，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第55条，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

第56条，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第57条，国家建立伤亡事故和职业病

统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

4、什么是重大责任事故罪

根据我国刑法第114条规定，重大责任事故罪是指工厂、矿山、料场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为。

5、我国刑法规定如何处罚重大这人事故罪

根据刑法第114条规定行为不触犯刑

律构成重大责任事故罪的，处3年以上有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上七年以下有期徒刑。这是所说的情节特别恶劣的是指行为人经常违反规章制度，屡教不改，明知有了事故隐患，不采取措施消除，明知有危险，不听劝阻，强令工人违章冒险作业，事故发生后，不积极抢救，使事故灾害扩大或逃避责任，伪造或破坏事故现场，嫁祸于人，对事故不吸取教训不采取改进措施，致使同类事故继续发生等。

6、什么是玩忽职守罪

根据刑法第187条规定，玩忽职守罪是指国家工作人员由于玩忽职守，致使公共财产，国家和人民利益遭受重大损失的行为

国家工作人员提玩忽职守罪的行为主