学习部管理制度

团委学生会学习部规章制度

为了完善和规范学习部，进一步促进学院学风建设、加强学风管理、活跃校

园文化、发展学生第二课堂；为了更好的开展部内工作、调动成员的工作积极性，部门建立成员个人档案，如实记录成员的表现情况；也为了在工作中协调和锻炼本部门的各个成员，注重对团队精神的培养，特制定规章制度，具体内容如下： 一、 用认真、积极的态度对待每项工作：

1. 学习部例会每两周召开一次；有两次无故不到会者取消成员资格 2. 学习部会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前请 假

3. 广纳良言不断改进和完善我们学习部的工作 4．每学期做好工作计划，把握好学期工作重点 5．认真完成学校安排的每一项工作

6．做好活动方案，及时与校学生会各部门联系 。把活动做好，保证质量，做

特色活动

7．工作态度认真、负责，树立良好的工作作风，全心全意为同学服务 8．在工作手册上做好工作记录 二、例会纪律：

1．每次例会都要在会前考勤，并如实统计； 2．开会时手机一律关机或改成振动；

3．在会议最后安排自由发言时间，有想法就大胆说出来；

4．每位成员有什么计划可以在例会上提出来，但是要有详细的计划书。 三、考核制度

1．在本学院或学校受过处分者取消成员资格

2．学习部全体成员学习必须优异,有较高的组织能力,有不及格者取消 成员资格

3．工作态度认真、端正。注重仪表,举止文明,树立良好形象 4．及时融入学习部，与其他同学齐心协力做好工作

四、有以下行为者均取消年度“优秀学生干部”评选资格： 1．开会无故缺席两次； 2．开会迟到三次；

3．上课考勤检查未按时完成；

4．组织各项活动，安排人员无故缺席。 五、有以下行为者以自动退出学习部处理： 1．开会无故缺席五次；

2．工作态度不端正、不认真、给部门造成不良影响； 六、奖励办法：

1．对工作认真、表现突出的成员存档，给予年度评优、评先优先考 虑

2．对于工作创新、有想法的成员，给予年度评优、评先优先考虑

注：部门内对成员的一切处分都要记录在个人档案中，作为年度总结的

依据。

附：该制度即日起，生效。