通风区内部班组考核办法

通风区管理行政制度之7

通风区内部班组考核办法

一、总则

1、本办法适用的班组为瓦斯班、注浆班、密闭班、机电防尘班、调度组、西风井。

2、考核办法：

每月25~30日召开区月度工作会，由全区管理人员根据各班组的实际工作情况，采用集体打分的形式对各班组工作质量进行排序。评出优秀班组、较好班组、合格班组、较差班组，原则上各类班组所占比例为1/6、1/3、1/3、1/6，被评为优秀班组和较差班组的班组长，要在全区大会上介绍经验和总结教训，一个班组内连续三个月被评为优秀或较差班组，对该班组奖励或罚款200元。

二、考核标准 （一）通用标准

1、班组月度内只要出现一次工伤即定为较差班组。

2、班组月度内只要出现一次井下睡觉（后卧45度角即定为睡觉）即定为较差班组。

3、班组月度内出现两次三违或一次严重三违即定为较差班组。 4、班组月度内只要出现一人次早上井，扣10分。

5、班组月度内只要提出一项合理化建议并被采用的，加20分。 6、各个班组若被外界罚款的，按1分 /元扣分。 （二）具体标准 1、瓦斯班：

（1）出现一人次提早升井或违犯交接班制度者扣20分。 （2）出现一次自燃隐患、瓦斯隐患，发现不及时扣30分。

（3）出现一次通防问题检查不到位者（包括写实内容一类、区工作重点和值班临时安排的工作等），出现其中任何一条检查不到位的扣10分。

（4）在当班工作中及时发现隐患者加10分，发现瓦斯积聚、瓦斯超限等重大隐患者加50分。

2、密闭班

（1）出现一次不合格工程（包括维修质量）的扣30分。新建料石、砖墙设施出现一次不合格扣100分，连续出现两次则该班组定为较差班组。

（2）物料乱放，一次扣10分

（3）出现一次设施建筑不及时的扣30分。 （4）创建一项精品工程的加100分。 3、注浆班

（1）出现一次隐患处理不及时现象的扣30分。

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（2）出现一次跑浆后处理不及时、不彻底的扣20分。

（3）出现一次堵管、鼓管事故扣10分，一周内连续出现两次以上，第二次扣30分。第三次扣100分。

（4）出现一次防火工作组织人员不到位或下井不干活，工作没有按时完成者扣10分。

（5）工作中出现一次弄虚作假现象的，则该班组定为较差班组。 （6）工作中及时发现隐患的加10分。 4、机电防尘班

（1）出现一次机电防尘设施安设不到位的扣30分。 （2）一次服务不到位的扣30分。

（3）按区工作需要出借外工，少一个扣20分。

（4）出现一处隔爆水棚维修不及时或巷道冲刷不及时扣30分，出现一处隔爆水棚安设不及时或巷道粉尘堆积扣50分。

（5）及时发明一项技术革新的加100分。 5、测风测尘班

（1）包片人员下井后，发现问题不到位的扣10分，出现重大隐患的扣50分。

（2）测风牌板悬挂不到位的一次扣20分，牌板悬挂位置不合理的扣5分，牌板填写不及时的扣10分，牌板数据与实际不相符的扣20分。

（3）测风、检查时出现弄虚作假现象的，则该班组定为较差班组。 （4）调度值班时对主要隐患地点调度不清楚的，一次扣30分，对领导强调的隐患调度不清楚的扣50分。

（5）协助技术组完成一项重大改革的（应有2个工以上的工作量）加100分。

6、西风井

（1）出现一次清池不及时现象的扣20分。

（2）出现一次堵管现象的扣50分，一周内连续出现两次以上的，第二次扣100分，第三次扣200分。一个月内出现两次的，每次扣50分；出现三次以上的，第三次扣100分，第四次扣200分，以此类推。

（3）出现一次缺料、少料现象的扣50分。

（4）工作时出现弄虚作假现象的，则该班组定为较差班组。 （5）外来车辆运料时，不按规定时间卸料扣100分，按规定时间卸料，按1分/吨计分，

（6）自建家园的一项工程加50分。