《劳动与社会保障法》2018-2019期末试题及答案

《劳动与社会保障法》2018-2019期末试题及答案

一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）

1．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。 A．14周岁 B．15周岁 C．16周岁 D．18周岁

2．我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是( )。 A．政府高级公务员 B．国务院认定的有特殊贡献的专家 C．企业高级技术人员 D．企业的经营者

3．劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( )。 A．30分钟 B．40分钟 C．60分钟 D．90分钟

4．下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是( )。 A．矿山企业 B．重型机械厂

C．建筑施工企业 D．烟花爆竹制造企业

5．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。

A．第二级 B．第三级 C．第四级 D．第五级

6．根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在( )人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 A．3人以上 B．5人或者以上 C．10人以上 D．30人或者以上

7．根据我国《社会保险法》的规定参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满( )的，按月领取基本养老金。 A.十年 B．十五年 C．二十年 D．二十五年

8．不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是( )。 A.赡养费 B．抚养费 C．扶养费 D．抚恤金