2019年储备专业技术人才护理岗位 公开招聘考试方案

临湘市人民医院

2019年储备专业技术人才护理岗位

公开招聘考试方案

一、理论考试：笔试，总分100分。

考试时间：2019年7月23日下午15︰00-16︰30 考试地点：本院门诊楼六楼大会议室

考试内容：护理工作核心制度、三基专业知识，参考用书《湖南省医院护理工作规范》、《医学临床三基训练（护理分册）》第四版。

考试成绩：入围人员成绩及名单于当晚20︰00在医院微信公众号发布。

注意事项：考生携身份证于23日14︰00在门诊楼六楼大会议室门外核对身份，并领取考试座位号后进考场入座。

二、操作考核：总分100分，操作考核不合格者直接淘汰，考核合格者进入下一程序。

考核时间：2019年7月24日下午

考核地点：本院行政办公区二楼三基室（临湘市卫健局院内）

考核内容：口腔护理、静脉输液、各种注射（肌肉注射、皮试、皮下注射、静脉注射）、吸痰法、鼻饲法、徒手心肺复苏及并发症预防措施及处理流程等项目中抽签考一项。

注意事项：入围考生携身份证于24日12︰30点在医院行政办公区二楼电教室集合。

三、面试： 1、心理测试

时 间：7月25日 8︰30-11︰30

地 点：7︰30在本院行政办公区楼前集合，医院安排地点测试。

内 容：心理测试为机测，不及格者直接淘汰，不进入后面的程序。

注意事项：通过心理测试的考生携身份证于25日下午12︰30到本院行政办公区四楼阶梯教室抽签确定面试顺序候考，考完后考生到二楼电教室休息。

2、面对面交流测试

时 间：7月25日 13︰30-16︰00

地 点：本院行政办公区四楼小会议室（临湘市卫健局院内）

内 容：考生进行自我介绍（两分钟），回答评委提出的问题，面对面交流时间为5分钟，满分为100分。

评分标准：

（1）仪表形象：面容面貌、气质仪表、体形体态。甲等31-40分，乙等21-30分，丙等10-20分。

（2）现场表现：自我介绍不怯场、口齿清晰，回答问

题反应敏捷、答辩符合逻辑。满意51-60分，基本满意41-50分，一般31-40分。

四、体检

体检时间：考生7月26日早上8︰00 体检地点：本院门诊楼五楼健康管理中心

注意事项：考生于当日7︰30携身份证在本院健康管理中心集合。

五、总成绩计算方法

1.免笔试、操作考核考生：面试成绩为总成绩。 2.非免笔试、操作考核考生：成绩=加分得分+理论考试成绩×40%+操作考核成绩×30%+面试成绩×30%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、录用方案

1.免笔试、操作考核考生：心理测试通过，面对面交流测试成绩超过70分者参加体检。

2.非免笔试、操作考核考生：

（1）理论考试结束后：加分项分值+理论考试成绩排名前30名的考生进入下一轮考试。

（2）操作考核结束后：操作考核不合格者直接淘汰，合格者进入下一轮测试。

3.心理测试后：心理测试不合格者直接淘汰，合格者进入下一轮测试。

4.面试结束后：免考考生拟录对象及非免考考生根据总成绩排名顺序所取的拟录对象（拟录名额20减去免考拟录人员数）参加体检。

5.体检后：合格人员名单通过临湘市人民医院网站（网址：www.lxrmyy.com.cn)公示，公示时间为五个工作日，公示期满无异议者，医院安排科室试用，试用考核合格者签订《劳动合同》。

6.如出现因护士执业考试成绩不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按综合成绩排序由下一名递补。

七、纪律要求

1.考试实行诚信报考及参考制度，凡弄虚作假提供虚假信息和材料，或不遵守考场纪律考场作弊者，一经查实，取消本次考试资格，并列入本院招聘参考黑名单。

2.理论考试、操作考核、面试、体检均采取编号双盲法，考生携身份证抽取编号，考试期间严禁各考区考生之间、考生与监考人员之间、考生与外界之间联系。

3.要求工作人员严格遵守公开招聘纪律，否则按《公开招聘管理暂行办法》有关规定处理，确保招聘工作公开、公平、公正。

4.招聘工作由医院纪检监察全程监督（监察室电话：0730-3127672），考试程序全程录像存档备查。

5.所有试卷、答题卷、评分表上均不得写名字，只填写