竞赛题 - 图文

2012年消防支队“立足科技、苦练精兵”

大讨论活动复习材料

中国石油企业文化部分

1.企业精神：爱国、创业、求实、奉献

2.爱国：爱岗敬业、产业报国、持续发展、为争强综合国力做贡献。 3.创业：艰苦奋斗、锐意进取、创业永恒、始终不渝地追求一流。 4.求实：讲求科学、实事求是、“三老四严”、不断提高管理水平和科技水平。 5.奉献：员工奉献企业、企业回报社会、回报客户、回报员工、回报投资者。 6.企业核心经营管理理念：诚信 创新 业绩 和谐 安全 7.诚信是指：立诚守信、言真行实。 8.创新是指：与时俱进、开拓创新。 9.业绩是指：业绩至上、创造卓越。 10.和谐是指：团结协作、营造和谐。 11.企安全是指：以人为本、安全第一。 12.企业宗旨是：奉献能源 创造和谐

13.铁人精神：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“为早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；干事业“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对工作精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利、不计报酬、埋头苦干的“老黄牛”精神。 14.三老四严，四个一样：

三老：当老实人、说老实话、办老实事。

四严：严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。

四个一样：黑天和白天干工作一个样、坏天气和好天气干工作一个样、领导不在场和领导在场干工作一个样、没人检查和有人检查干工作一个样。

15.中国石油标识图样为：红黄构成的十等分花图形。

吉林石化公司企业文化部分

1.吉化四种精神：麻袋毛精神 矛盾乐精神 背山精神 登天精神

2.麻袋毛精神：，是延安精神、大庆精神、铁人精神在吉化的传承与发展，是吉化人勤俭节约、艰苦创业、爱厂如家、从我做起的精神写照，具有深厚的历史内涵和恒久的传承价值。 代表人物：于德全。新时期代表人物：刘玉、薛庆生、饶红

3.矛盾乐精神：是吉化优良传统和作风的重要组成部分，是中国石油精神宝库中的一笔重要财富。它深刻反映了吉化人直面矛盾，解放思想，勇于探索的辩证思想，是吉化人乐观进取、大胆实践、求实创新、敢于突破的精神写照。

代表人物：李国才。新时期代表人物：高彦峰、王忠伟、苏东江。

4.背山精神：是大庆精神、铁人精神在吉化的传承和延伸，是中国石油集团公司“爱国、创业、求实、奉献”企业精神的一涓“直流”，是吉化人牢记责任、为国分忧、为民解困、敢于担当的精神写照。 代表人物：王志牛。新时期代表人物：丛强、于建红、翟高岭。

5.登天精神：是大庆精神、铁人精神在吉林石化的浓缩和实践，“登天精神”是吉化工程技术人员敢为人先、不畏艰险、合力攻坚、忘我奉献的精神写照。凭着这种精神，吉林石化几代科研工作人员克服困难，刻苦专研，把全部心血和精力都用在了为国防建设事业的科研工作上。

代表人物：桂纯。新时期代表人物：蔡小平、陆书来 、王文胜 6.吉化作风：严、细、实、快 7.严是指什么：“严”就是从严管理、严爱结合。 8.细是指什么：“细”就是见微知著、点滴抓起。 9.实是指什么：“实”就是尽职尽责、求真务实。 10.快是指什么：“快”就是令行禁止，雷厉风行。

11.吉化人的四争理念：为党争光 为国争气 为厂争名 为家争荣

12.吉化人的四实要求：图实名 干实事 创实绩 求实效

13.员工理念：与企业共谋生存 与企业合力发展 与企业同创价值 14.科学发展理念：统筹 创新 安全 节约 和谐 15.人才理念：人才是企业的第一资源 16.管理理念：细节决定成败

17.安全理念：安全是员工的最根本利益、是企业的最大节约 18.环保理念：喝着上游水 想着下游人

19.质量理念：质量是企业的生命、细节是质量的基石 20.服务理念：专注需求 用心服务 追求满意 超越期待 21.市场营销理念：诚信为本 竞合双赢 22.学习理念：终身学习 不断超越

23.廉洁理念：廉洁守法 诚信奉献

24.吉化四个第一发展哲学：发展是硬道理，是第一要务；安全是硬指标，是第一要求；稳定是硬任务，是第一责任；成本是硬实力，是第一导向。

25. 吉化愿景目标中的发展目标是指：

发展目标：通过“十二五”期间的努力，把吉林石化公司建设成为核心业务突出，主导产品集约、竞争优势明显、发展能力充足的炼化一体化石油化工生产基地。

26.发展要坚持六大结合：坚持炼油与化工相结合、坚持存量与增量相结合、坚持引进与创新相结合、坚持乘势与借势相结合、坚持近期与长远相结合、坚持项目与市场相结合 27.吉化愿景目标中的安全目标是指：

安全目标：狠抓管理受控工作，逐步形成安全生产长效机制。到2015年，实现安全形势根本好转。

28.吉化愿景目标中的环保目标是指：

环保目标：强化重点污染源治理，实现主要污染物持续减排，杜绝环保事故，创成国家环境友好型企业；到2015年，公司环保及节能减排工作达到国内领先水平。 29.吉化愿景目标中的稳定目标是指：

稳定目标：健全组织机构，落实责任，建立起有效机制。到2015年，不稳定群体明显减少，人心稳定，大局稳定。

30.吉化愿景目标中的宣传思想工作目标是指：

宣传思想工作目标：思想领先，宣传到位。到2015年，形成规范化的全新宣传工作体系，使宣传思想工作成为吉林石化重要的软实力。

31.吉化愿景目标中的和谐目标是指：

和谐目标：企业和员工共享改革发展成果，员工收入不断增长。到2015年，实现生产与生活，企业与员工，企业与环境，企业与社会的全面和谐，构建协调发展，环境友好，团结稳定，安居乐业的和谐企业。 32.吉化愿景目标中的党建目标是指：

党建目标：组织有力，作用突出。到2015年，党组织生活更加规范民主，各项活动更加贴近中心，在生产经营中的作用更加突出。

消防支队企业文化部分

1.吉化消防精神：忠于企业、献身消防、科学练兵、保驾护航

2.吉化消防作风：严格细致、勇敢顽强、准确迅速、服务优良

3.吉化消防形象：特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献 4.吉化消防服务理念：驻厂一地、服务一方、急厂所急、送厂所需

5.吉化消防发展理念：建设钢班子、带出铁队伍、练就硬功夫、战时打得赢 6.吉化消防员工规范：勤奋学习、苦练精兵、遵纪守法、作风过硬

企业文化基本知识部分

1.什么是文化：文化是一系列、规范、准则的总和，起着规范导向和推动社会发展的作用。

2.什么是企业文化：企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的管理思想、经营理念、价值观念、行为规范和企业精神的总和。

3.企业文化要坚持不懈做好哪三个层面建设：精神层，制度层，物质层。

4.标识阐述：标识是企业形象的识别符号，是品牌的主体。通过标识与企业名称、专业名称、产品商标、产品通用名称的组合使用，实现使用主体在组织属性、业务属性和产品属性上的区分。

5.企业文化的六大基础内容：企业哲学、价值观念、企业精神、道德规范、企业制度、企业标识与环境 6.企业文化建设要坚持三大基本原则：继承与发展相结合，借鉴与创新相结合，理论与实践相结合

7.企业文化建设要把握五个要点：抓住企业特点、发挥优良传统、分析人员构成、重视外部环境、讲究客观具体 8.企业文化八大特点：人本性、独特性、客观性、和谐性、民族性、时代性、地域性、可塑性 9.企业文化的四大功能：导向功能、约束功能、激励功能、凝聚功能

安全部分

1、作业人员、监护人员等现场关键人员变更，特别是交接班后人员变更，应经过批准人和申请人审批。 2、车间监护人应有对突发事故的处理能力，应熟练掌握现场配备应急器材的使用方法。 3、高处作业使用靠梯时应距顶端不得少于四步，用人字梯时距顶端不得少于两步。

4、进入特别狭小空间作业，作业人员应系安全可靠的安全绳，监护人可通过系在作业人员身上的安全绳进行沟通联络。

5、发现有人中暑，应立即将中暑者抬到凉爽的地方, 解开衣扣、皮带等。让患者保持静卧，尽可能用浸水的毛巾擦身，给患者饮用清凉饮料，有条件的用电风扇等进行降温。

6、办理专项作业许可证的有受限空间作业；挖掘作业动土作业 ； 高处作业 ；吊装作业；管线/设备打开作业；临时用电作业；工业用火作业；放射性作业；带压堵漏作业；断路作业和其他有明确要求的作业。

7、监护人要熟悉现场，明确安全防护措施；能冷静分析并果断处理作业中可能发生的紧急情况；会熟练使用各种救护器材，熟识一般救护常识。

8、在施工现场佩戴安全帽的时候应将下颚带系好，防止工作中前倾后仰或其他原因造成滑落。 9、规定的延期次数内未完成作业，需重新申请办理新的作业许可证。

10、进入受限空间作业应指定专人监护，不得在无监护人员的情况下作业，作业监护人员不得离开现场或做与监护无关的事情。

11、严禁在六级以上大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下从事高处作业。

12、工业用火管理中，一份工业用火作业票原则上只准一个用火人在一个用火点使用。

13、全装臵停工检修期间，挖掘作业许可证的第一个有效期为一个班次，可以延期，延期次数由作业单位和属地车间共同研究决定，但总有效期不得超过72小时。

14、严禁携带香烟、火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品进厂。

15、在工业生产中，要严格执行各种票证，没有作业许可票不得作业。

16、在挖掘作业开挖过程中，出现滑坡、塌方或其它险情时，应立即停止作业，撤出作业人员，挂出明显的警示牌，夜间设警示灯。

17、高处作业与架空电线应保持不小于2.5米的安全距离。

18、安全带使用2年后，应检查一次。

19、二级“用火作业票”有效时间不超过8小时，如果作业没有结束需要连续作业可延长一个班次，大检修和基建现场用火作业有效时间可为72。 20、在厂区内临时用电必须在办理相应级别的工业用火许可后，方可凭有效的工业用火许可办理临时用作业许可。

战训部分

第一阶理论学习资料

常规灭火器材

名称 型号 用途 性能参数 直流开关水枪 QZ19 扑救一般固体物质火灾以及灭火时的辅助冷却。 19mm口径水枪工作压力范围0.2—0.7Mpa，射程最远达36m。 维护保养注意事项 保持清洁，连接部位经常加注黄油保持润滑，经常检查滤网并清理杂物；避免接触腐蚀性物体，注意使用中轻拿轻放。 喷雾水枪 QJW48型(机械撞击式) 扑救建筑室内火灾，还可用于扑救带电设备火灾、可燃粉尘及部分油品火灾。 工作压力0.2—0.7Mpa，射程大于40m，喷射夹角80°。 保持清洁，连接部位经常加注黄油保持润滑，经常检查滤网并清理杂物；避免接触腐蚀性物体，注意使用中轻拿轻放。 多功能水枪 QDZ19型 既可喷射直流，又可喷射雾状射流，有的还喷射水幕，几种水流可互相转换，组合使用，机动性能好，对火场需要适应性强。 标定压力0.5Mpa，直流喷雾流量7.5L/S，水幕流量10L/S，雾化角30°，平均射程10m，水幕角度120°。 保持清洁，连接部位经常加注黄油保持润滑，经常检查滤网并清理杂物；避免接触腐蚀性物体，注意使用中轻拿轻放。 脉冲水枪 主要用于扑救初起、小面积的A、B类火灾，交通工具火灾和电气线路、设备火灾等。 枪膛容积大于1L，每次喷出灭火剂量0.25—1L，有效射程大于10m。 保持清洁，连接部位经常加注黄油保持润滑，经常检查滤网并清理杂物；避免接触腐蚀性物体，注意使用中轻拿轻放。 名称 型号 用途 性能参数 维护保养注意事项 名称 型号 用途 性能参数 维护保养注意事项 名称 型号 用途 性能参数 维护保养注意事项