勤工助学招新策划书1

勤工助学十月招新活动策划书

一． 活动背景

勤工助学的工作期为一年，根据图书馆学管会的规章制度，现在需要向华中科技大学武昌分校全体学生（主要大一新生）招新，以确定新的一期勤工助学者的名单，保证图书馆的正常运行。

二． 活动目的

向华中科技大学武昌分校的全体学生（主要大一新生）招新，确定第十届勤工俭学学员名单。

三． 活动时间与地点 时间：16号

地点：西区，中区广场（具体看学管会招新布置）

四． 活动主办单位

华中科技大学武昌分校学管会-监管部

五． 相关人员：

主要负责：学管会监管部活动策划组 总策划：陈之射

参与者：监管部全体成员

六． 活动安排及流程

A．前期安排

1、初定部门的招新人数。

2、监管部部长向主任组请示，当天招新会场布置中监管部所在区域做出讨论并做出决定。

3、做好海报宣传（主要宣传部制作勤工俭学的招新海报） 4、做好部门介绍的视频和PPT，提交主任组检查。 B．招新当天安排

1、当天，由部长统一安排人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，帐篷；搬运之前统计好桌椅，帐篷的数目，布置好学管会招新会场。

2、由部长安排在组织会场，说明详细情况及招新要求。 3、早上7：30招新工作正式开始。

4、工作开始后，监管部招新人员可以向有意向应聘的同学介绍工作的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于同学关心的问题给予耐心细致的解答。

5、应聘者在“勤工助学招新登记表”上处填写自己的个人信息。 6、晚上6；30，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（1）各个招新同学负责看管好桌椅，帐篷，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报部长。

（2）安排好值班人员，保证招新处有监管部宣传、值班人员。 （3）维持招新现场的秩序。

C．面试安排

① 简单自我介绍及工作设想（2到3分钟）。 ② 应聘者回答评委的问题。（试题另附纸）

面试阶段工作的要求：

部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 关于地点有部长和陈之射一同去图书馆借学术报告厅和总管204 收书：学术报告厅；上书：总管204。 D．后期安排

1、面试官开会，由面试记录结果（打分情况）挑选出合适人选并讨论得出“监管部新部员交流和试用期工作安排及注意事项”的会议时间，地点和相关事宜。

2、由监管部周聪聪安排通讯员通知录用人选，以电话、短信等方式与选出的人取得联系。并将新部员会议通知给他们。

3、开展会议将工作细化，让他们清楚勤工俭助学的主要试用期工作时间，地点，内容的事情。

4、会后，确定新成员的值班表，并对这次招新的情况进行总结，为下次活动积累经验。

七．具体人员的安排 A．前期安排

1、海报协助绘制：李归，杜紫茵，廖重艳 孙博文。， 2、海报协助张贴及横幅悬挂：洪宇（负责人），邓俊

B．招新当天的安排

1、借桌椅，帐篷及招新现场安排：

中区：汪钦阳（负责人），王启，吴美良+大学生 自愿者对。

一顶帐篷，一张桌子，三张椅子。

西区：陈之射（负责人），周聪聪，余星星，吴美良+大学

生志愿者队。

一顶帐篷，一张桌子，三张椅子。

2、招新的秩序：监管部值班表将会根据下学期无课表情况排出并传给秘书处相关负责人。

C．面试阶段

1、通知同学参加面试：周聪聪主要负责

2、会场布置：汪钦阳（负责），陈之射，邓俊，解明超，洪宇， 3、面试工作：保证至少有8人，视情况而定。部长和副部必须到场。主任组及其他部门负责人可以选择到场。

4、会场秩序：周聪聪 程子珊 杨柳青 E、后期安排

1、通知录用以及会议时间：当天就通知录用人数，星期四晚上开全体勤工助学会议

2、介绍工作： 老勤工助学人员---田园 3、活动总结：监管部全体成员

八．活动注意事项