团队学习活动

创先争优交流会

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。鉴此，我开关三班于2010年7月开展“创先争优”交流会。

“创先争优”作为当前推动基层组织建设的良好平台，作为加强基层党建工作的经常性要求，要通过创先争优活动抓好组织体系建设，抓好生产建设，不断强化党组织统筹协调功能，增强党员队伍生机活力，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。并在激发干部职工干事创业的热情上取得新成果；在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上取得新成果。

要通过“创新争优”活动强化党员教育管理，完善班集体的党建工作制度，不断强化党组织统筹协调功能，增强党员队伍生机活力，不断提高党组织和党员推动发展、服务社会、凝聚人心、促进和谐的能力。

基层党组织的职责任务各不相同，党员自身情况千差万别，只有紧密结合我们变电检修职工党员特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。激发干部群众干事创业的热情上取得新成果；充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

开展创先争优活动要借鉴和运用学习实践活动的新经验，把创先争优活动抓实抓好。要紧密结合上级单位中心工作的实际来谋划和推动创先争优；要贴近职工实际，充分发挥先进典型的示范引领作用。

要做到开展创先争优活动有新成果。创先争优活动要注重成果。要在学习和学习能力的提高方面取得新成果；要在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果；要在树立新形象。

通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成争先创优的良好局面。建立和完善定期研究制度和交流会议制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。

党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。“创先争优”活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成一种制度坚持下去。保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。

7月15日，开关三班召开2010年年中变电检修工作总结会，班长高铁军就本班上半年工作情况进行了分析总结，充分肯定了职工们上半年的努力和成绩，分析了存在的不足，要求从员工的安全意识、工作流程、工作标准、“五小”创新等方面着力提高工作水平。对于下阶段工作开展提出了意见，争取下半年变电检修工作再上一个新台阶。

安全生产是所有工作的重中之重，一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。按照上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。

过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时还要积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，我虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力。

在完成自身本职工作的同时，还应积极参与班组布置的各项工作。我和**的科技论文于**在**杂志发表，我们班积极响应国网公司开展的“五小”活动，独立设计多种小发明、小创造，成果得到了领导的一致认可。国网公司开展的qc、五小活动使我的工作能力和解决问题的能力都得到了很好的锻炼。

回顾历史，展望未来，我们正面临着电力发展继往开来的的发展时期，历史赋予了我们机遇，同时也赋予我们责任。随着变电设备发展的不断深入, 我将以积极的姿态来调整自己，使自己能一直紧跟公司发展的步伐。在新的一年里，一步一个脚印，团结一致、克服困难，努力工作，为公司明天的繁荣做出应有的贡献！

我始终坚信，事业成功与工作态度犹如车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就永远不能驶向远方。虽然在别人的眼中我是以高学历的身份进入公司工作，但是在实际工作中，我始终保持良好的心态和积极的精神面貌，虚心向老员工学习，向书本学习脚踏实地的投入工作，严谨认真地对待工作中的每一件事情，从身边的小事做起，用实际行动做到让领导放心，让同事放心。

今年的迎峰度夏期间，是每年一度的检修繁忙期，其间我抓紧每个机会学习新知识，巩固理论，熟悉现场设备的操作及事故异常处理。虽然当时很累，但是欣慰的是自己从中学到了许多宝贵的知识，使自己得到

了充分的锻炼。平时要加强对设备检修规程的巩固学习，特别是变电设备的特殊点，要全面掌握。用理论指导实践，确保能够沉着应对异常事故的发生。

变电设备状态检修的技术及前景展望研讨会

长期以来,我们采用的都是定期的检修方式,而近年来,越来越多的电力企业已实现或准备从定期检修向状态检修转变。随着大量先进设备的投入使用,设备容量的增大,不少定期检修的方法跟不上,问题就更加突出,影响了变电检修工作的进一步提高, 本会议就检修的目的性不明确，检修工作的技术要点记录及成本分析不全，同类型设备的检修经验在各供电局之间的交流不够，检修人员技能水平跟不上，检修成本居高不下等方面进行了分析讨论。

由于过去相当长的一段时间内，我们采用定期及故障检修制度，虽然的确发现过不少缺陷，减少了不少事故，有一定成绩，但由于都是“一刀切”，即不管设备是否重要和是否需要检修，一概定期对所有的设备进行检修或在计划的使用期限后更换部件，必然造成有的设备检修不足，而有的设备检修过头。一般虽能获得可接受的可用率，但不是最经济的解决方法。

针对目前我局的状况，我对大家提出以下几点工作建议：1、加强检修人员责任感，利用他们的技术诀窍和工作经验参与技术管理并自我负责。2、加强职工日常学习，提高检修人员水平，认真执行检修工艺。3、加强检修管理，根据条件逐步采用计算机化的检修管理。

随着中国城市经济的高速发展，城市对电力的需求亦是在高速增长之中，扩大电网的要求是迫切的，因此大量资金不尽合理地被投入到新电厂、新线路和变电站等大量电力设备上，来满足对电力的需求。而如今