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《职业生涯规划与就业创业》学业水平测试模拟试卷(一)
答案自己做!
一、单项选择题(本大题共有20小题,每小题1分,共20分;在每小题给出的
四个选项中,只有一个是最符合题目要求的) 1、激烈的市场就业环境中,中职生的优势是()
A、专业技能 C、实践能力
B、专业知识 D、身心健康
2、中职毕业生求职的途径有()
①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职⑤社会关系
A、①② B、①③ C、①④ D、①②③④⑤
3 .( )是我国经济快速发展的顶梁柱,为我国实现现代化做出突出贡献
A、技能型人才 B、知识性人才 B、领导型人才 D、特长性人才
4、“在与人协同工作时,感到愉快,善于引导别人按客观规律办事,希望得到同事的喜欢”,这是属于()的职业性格。
A、服从型 B、独立型 C、协作型 D、自我表现型
5、“没有一个人能独立成功”,这是创业中流行的观点。这说明创业成功需要员工的()
A、创新精神B、创新意识 C、团队精神D、艰苦奋斗的精神 6、面试时,就看主考官的()
A、双眼 B、额头 C、嘴巴 D、眼鼻三角区
7、在日常商业交往中,举止得体的具体要求包括()
A、感情热烈、表情夸张 B、表情从容、行为适度 C、表情羞涩、行为适度 D、表情肃穆、表情丰富
8、现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()
A、工作技能 B、职业责任感
C、光明磊落的态度 D、坚持真理的品质
9、小孙生于盛产床上用品的通州,中职她选择了家纺专业,并从事家纺的工作,获得了成功。她是把握住了()与职业生涯规划发展的关系。
A、家庭状况 B、区域经济 C、行业发展 D、时代潮流
10、“希望提升社会地位,得到社会认同,追求成功,重视旁人对自己的评价”,这是属于()型的职业价值取向。
A、成就感 B、使命感 C、挑战感 D、安全感 11、下列观点不正确的是:()
A、兴趣可以培养 B、性格可以改变 C、能力一成不变 D、能力可以提高 12、下列对职业的理解,不正确的是:()
A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作 C、职业是社会分工的产物
D、职业意味着一定的社会责任和义务
13、小周在工作中认真执着、活泼开朗、热情大方、决断果敢。这是指小周的()。
A、职业性格 B、生活情趣 C、业余爱好 D、职业能力 14、下列关于身心素质的叙述不正确的是()
A、身心素质是指身体各器官的技能状态和水平 B、提高身心素质要加强体育锻炼和心理训练 C、身心素质是幸福生活的依托,成就事业的基础 D、身心健康的状况制约着其他职业素质发挥的程度 15、他们所做的是职业的是()。
A、小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍,成为给居民住户做家政服务的小时工
B、张老板开了个印刷厂,专门印制盗版书,牟取暴利 C、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告
D、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给刻,什么证都给办 16、在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势是( )
A、学历 B、实践能力 C、良好的道德品质 D、工作热情
17、外向型人的主要特征有()。
A、灵活、开放 B、安全、规律 C、缜密、严谨 D、克制性强
18、现在要求维修工人既要懂机械,又要懂电子,否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为()
A、智能型劳动者 B、复合型劳动者 C、社会型劳动者 D、创业型劳动者
19、某企业招聘管理人员时,由于名额所限,好几名业务能力很强的应聘者先后被淘汰出局。就在老板目送他们离开的时候,陈某突然回过头来向老总要一把榔头和一把钳子,将他等待面试时坐过的椅子背上扎了他一下的钉子拔掉,又重新钉好,老总先是一愣,转而非常感动,两个星期后,陈某意外地接到了录用通知。下列对陈某的评价,不正确的是()
A、陈某内在素质高 B、陈某善于投机取巧 C、陈某善于发现和解决问题 D、陈某机智勇敢
20、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案()
A、企业看重的是应聘者的专业技能素质 B、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩 C、企业重视应聘者的工作经验
D、企业重视应聘者的心理素质
二、判断题:(正确的在括号内画“√ ” ,错误的画 “×”;本大题共有20
小题,每小题1分,共20分; ) 1、职业就是上班,干活和挣钱。()
2、小刘的理想是挣够了钱去周游世界,这应该属于他的职业理想。() 3、中职生的创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。() 4、职业生涯的发展要通过职业理想来引导。()
5、社会对人才的需求是呈橄榄型分布的。经济的发展、社会的进步需要“术业有专攻”的技能型人才。()
6、职业兴趣是可以培养的。社会需要是职业兴趣形成和发展的动力,专业知识、社会实践是职业兴趣产生的基础。()
7、世界上没有最好的职业,适合你的就是最好的。()
8、性格是一个人表现在对现实的态度和行为方式上比较稳定的、习惯的心理特征。个体之间个性差异的核心是性格差异。性格有优劣之分。() 9、金融业和信息技术产业均属于第三产业。()
10、职业是工作门类,专业是学业门类。两者既有区别,又有联系,关系密切。() 11、择己所爱、择己所长、择己所利和择己所需是职业生涯目标选择的四大黄金准则。()
12、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。()
13、确定近期目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节都是围绕近期目标展开的。()
14、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。()
15、求职信又称“自荐信”,作为一种专用性文书,一般由称谓、正文、结语、署名、日期、附件等构成。()
16、根据《劳动法》的规定,我国劳动者的基本义务主要有:劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程和遵守劳动纪律和职业道德等。() 17、中职生要树立先就业、后择业的就业观念。()
18、创办公司或者企业,必须到工商局、税务局、银行等部门办理相关手续,取得合法的经营资格,才能将创业计划真正实施起来。()
19、爱岗敬业是职业素养的首要内涵,是职业道德和优秀品格的集中体现,是职场中员工胜任工作的基础。()
20、“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”是我们终身学习的主要内容,其中学会做事是我们学习的根本目标。()
《职业生涯规划与就业创业》学业水平测试模拟试卷(二)
一、单项选择(本大题共有20小题,每小题1分,共20分;在每小题给出的四个选项中,只有一个是最符合题目要求的)
1.人生成功与否的关键所在是( )。
A.个人的个性、天赋、才能 B.个人所处的环境C.人生定位 D.人生价值观 2.进行必要的自我学习、素养提升、就业及创业的行动准备,是指个人进行职业生涯规划中的( )。
A.自我准备 B.自我规划 C.自我管理 D.自我实现 3.霍兰德职业兴趣六种类型是( )。
A.现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型
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