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单位(岗位)主要廉政风险源(点)及防范措施排查表
单位(岗位): 市城管执法局机动巡查大队 填表日期:2011 年10 月25 日
单位(岗位) 市城管执法局机动巡查大队 负责市区范围内工地管理、散装货物运输管理; 行使部分环境保护行政处罚权。 单位(岗位)负责禁放范围内燃放烟花爆竹查处工作; 职责 风 险 种 类 廉政风险主要内容和表现形式 个人自查 一、放松世界观改造,队员理想信念动摇,政治素质低; 三、密切联系群众、接受监督不够。 廉政风险形成原因 自查 放松对世界观、人生观、价值观的改造,宗旨意识不强。 思想道二、政治理论学习不够,存在重业务、轻理论现象; 德风险 潜在廉政业务流风程风险 险 岗位职一、违反廉洁自律相关规定,利用职务上的便利谋取私利; 责特殊二、失职渎职、不作为或滥用职权等。 性风险 一、对应予立案的事项不予立案处理; 二、在案件调查取证中,未按照程序依法取证,造成证据遗漏或不完善,导致案件定性、自由裁量不准确; 三、处罚程序违法,违反公平、公正的原则,办人情案、关系案。 一、所制定制度缺乏科学性,不够严谨,没有约束力; 制度机二、对制度监督检查不够,制度不能有效落实; 制风险 三、行政行为失范,构成滥用职权、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。 对廉政风险缺乏足够认识,法律意识淡薄。 工作责任心不够,业务能力不强,法律意识缺失。 缺乏严格、有效的制度约束机制,制度执行不到位。 外部环二、索取、接受或者以借用为名占用的方式非法获取管理和服务对象境风险 财物。 一、不能抵御外部环境诱惑,出现违纪违规现象; 廉洁自律意识差,不能抵御社会上不正之风。 单位(岗位)防控措施承诺 建议采取的防控措施 一、加强廉政教育,努力提高队伍的综合素质; 二、强化监督考核,增强各项制度的执行力度; 三、建立健全制度,加强源头廉政风险防范工作。 单位(岗位)防控措施 一是全面开展个人自查,找准具体岗位廉政风险点; 二是加强对内设机构岗位廉政风险点排查,突出防控重点; 三是组织廉政风险点等级评估,明确监控责任; 四是公示各岗位风险点,广泛接受评议监督。 廉政风险 防控措施 通过不断加强单位全体队员的廉政教育,不断筑牢拒腐防变的堤墙;不断加强队员的业务、法规培训,提高全体队员为民服务的能力和水平。 承诺人: 查找人签名: 填表说明:1、一式二份,单位存档一份,一份公示;2、上表中“查找人签名”分别为科室负责人、分管领导;3、填写内容如有需要,可另附页。
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