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超星尔雅通识课人力资源招聘与选拔于海波

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  • 2025/6/25 5:34:55

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人力资源是单位中人员发展的所有,是全能的。()

1.0?分 我的答案: × 43

面试当中主要是靠考官提问来引导面试 。()

1.0?分 我的答案: √ 44

我国猎头公司市场目前已经非常完善。()

1.0?分 我的答案: × 45

多重录用分数线法无法对被评价者进行排名。()

1.0?分 我的答案: √ 46

简历可作为下次测试的切入点。()

1.0?分 我的答案: √ 47

推荐信一般不经过本人手交上来会更好。()

1.0?分 我的答案: √ 48

可以对申请表进行直接推理。()

1.0?分 我的答案: × 49

招聘考试中客观题可以体现知识的全面性。()

1.0?分 我的答案: √ 50

简历指标的来源只需要考虑岗位。()

1.0?分 我的答案: ×

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文档简介:

42 人力资源是单位中人员发展的所有,是全能的。() 1.0?分 我的答案: × 43 面试当中主要是靠考官提问来引导面试 。() 1.0?分 我的答案: √ 44 我国猎头公司市场目前已经非常完善。() 1.0?分 我的答案: × 45 多重录用分数线法无法对被评价者进行排名。() 1.0?分 我的答案: √ 46 简历可作为下次测试的切入点。() 1.0?分 我的答案: √ 47 推荐信一般不经过本人手交上来会更好。() 1.0?分 我的答案: √ 48 可以对申请表进行直接推理。() 1.0?分 我的答案: × 49 招聘考试中

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