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裕安区灌区管理局2010年工作总结

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  • 2025/6/3 20:29:32

裕安区灌区管理局2010年工作总结

2010年在区水利局党组的正确领导下,在区局相关科室的关心支持下,我管理局紧紧围绕水利工作中心任务,认真落实水利系统工作会议精神,积极开展“创先争优”活动,带领广大职工齐心协力、开拓创新、锐意进取、扎实工作,并按照年初确定的目标狠抓落实。工程建设、防汛抗旱、水环境保护、队伍建设等各个方面均取得新进展,圆满完成了本年度各项目标任务。

一、落实人事安排,完善组织建设,各项工作开展有条不紊

1、了解人员基本情况,及时定岗定职

2010年4月,裕安区水管体制改革后,新成立的我管理局筹备组针对部分人员基本情况不熟悉的现状,采取调查、走访、填写职工履历表,写一份致灌区局建议函等多种形式,及时了解每位职工的文化水平、业务技能和思想素质。在短短的一个星期内把机关和各段、站人员全部确定到位,并精心选配了18名业务能力强、思想素质高的同志作为4个机关股室和14个基层段、站的临时负责人。

2、健全组织,促进各项工作有序开展

6月14日至18日,我管理局精心安排、周密布署,在局长徐廷松亲自带领下,按照预定章程,通过选举顺利产生了“裕安区灌区管理局机关党支部”等七个支部委员会。19日,区水利局党组书记、局长王存德;党组成员、工会主任方绪胜,亲临我局指导灌区局总支和工会选举工作,经党员代表和职工代表的无记名投票,产生了以徐

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廷松为书记的裕安区灌区管理局总支委员会,和以方存树为主席的工会委员会。

3、建章立制、切实抓好水利队伍建设

为了加强人员管理,维护灌区工程正常运行,促进灌区向规范化、现代化水利迈进。我局根据淠史杭灌区工程考核标准和区局要求,结合自身特点,适时制定了《裕安区灌区管理局灌区管理制度》以及《考勤制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《招待费管理制度》、《车辆管理制度》和《裕安区灌区工程管理细则》等十余项规章制度。使广大职工在平时工作、生活中有章可循。

4、加强业务学习和培训、提高广大职工的专业技能

由于新成立的管理局,人员来自水利局各基层单位,大部分同志都是在新的工作岗位上开展工作,对业务和环境不熟悉,能力和素质也参差不齐。针对这种情况,我们首先参加了由水利局在“坤元大酒店”组织的业务技能培训,其次在制度上规定各基层单位每月学习不少于3次,要有签到、有记录、有内容,机关每个星期四下午为规定的例会学习时间,并积极采取以老带新等多种方式,不断提高职工业务技能,使大家很快适应新的工作环境。

二、加强工程管理,加大工程投入、促进灌区水利可持续发展

(一)、防汛工作

汛前我们立足于防大汛、抢大险,在思想上、组织上、措施上、物质上及早做好准备。汛期认真落实岗位责任制等防汛纪律,充分发扬水利人不怕吃苦、勇于奉献的精神。汛后及时查看、修复水毁工程,

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整理归档汛期宝贵资料。主要从以下几个方面入手:

一、加强组织领导,建全工作机构。按照“宁可信其有,不可信其无”,“宁可备而无汛、不可汛而不备”的基本要求,在汛前对防汛工作进行了全面部署。成立了防汛抗旱领导组,落实防汛预案防汛抗旱抢险小分队。

二、落实制度,明确责任。下发了严明防汛期间工作纪律的通知,对重点、难点地段,班子成员进行了分工,并和各基层段、站及广大职工签订了目标管理责任书。明确职责范围,落实岗位包保责任制,形成一级抓一级、一级对一级负责的问责机制。

三、加强基层防汛能力建设,配备必要的防汛器材和劳保用品。我们针对灌区范围大、面积广,部分地区通讯信号差的实际情况,利用“电信团购”送手机、赠话费活动,为各段、站负责人配备了先进的3G手机,既方便了联系、又减轻了负责人的经济负担。针对雨天,夜间巡堤需要,也为了确保防汛期间广大职工安全,我们及时为各段、站购买了铁锹、矿灯、雨衣、雨靴、方便面等必需品,保证防汛工作万无一失。

四、及时清除隐患;开展汛期大检查;对险工险段死看硬守,确保安全。今年7月12日,连日强降雨,再加上上游山区区间来水,使汲东干渠水位猛涨。我管理局广大干部职工全部上堤,分段包干、责任到人、日夜看守,重点监视高填方段、放水涵闸、渠下涵等易发生险情的渠道。16日下午,由于上游放水,汲东干渠水位再次上涨,全线超警戒水位,吴家岸填方、大观桥填方,由于长时间高水位运行,背水坡出现多处散浸、渗漏和管涌。面对多年不遇的大洪峰,我局广

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大干部职工在防汛的关键时刻,充分发扬了水利人“献身、负责、求实”的精神,严格落实24小时巡堤制度,不顾刮风下雨、不顾泥烂路滑,积极开展查险、抢险;哪里需要就出现在哪里,哪里有险情就奔赴哪里,困了睡地铺、饿了吃方便面,经受住了特大洪峰的考验。区局局长王存德、副局长赵兴武等领导同志,在视察险情时,对我局的防汛调度、防汛安排及广大职工的表现给予了充分的肯定。 (二)、抗旱工作

今年7月份的大汛过后,紧跟着二十多天的酷热无雨天气,由于蒸发量大,部分农田干裂,又让我局投入到了紧张的抗旱工作中.。 一、迎难而上、确保放水灌溉顺利进行。在今年7月16日的洪水中,汲东干渠金寨县境内看花楼段被冲毁50多米,没有及时恢复,使得我灌区无法放水灌溉,乡镇和群众心急火燎,对水的要求极为迫切。时间不等人、旱情不等人,我管理局一边请示联系放水事宜、一边按照区局要求连夜购买了大量雨布、铁丝等物资,组织灌区局职工20余人奔赴人生地不熟的金寨县看花楼抢险筑坝。经过一天一夜的奋战,确保了放水灌溉工作的顺利进行。

二、加强管理,充分发挥工程最大效益。我局坚持全员到岗到位,坚持24小时值班制度,及时掌握水情,严格按照调度计划,层层落实岗位责任制,执行巡查制度,坚持“人跟水走”的工作作风。杜绝跑水、漏水现象和人为事故发生,并根据农作物的需水要求,及时准确的调整闸门的放水量,使有限的水资源发挥较大的灌溉效益,确保灌区作物的高产、稳产,作我们水利人的职责。

(三)、工程管理

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裕安区灌区管理局2010年工作总结 2010年在区水利局党组的正确领导下,在区局相关科室的关心支持下,我管理局紧紧围绕水利工作中心任务,认真落实水利系统工作会议精神,积极开展“创先争优”活动,带领广大职工齐心协力、开拓创新、锐意进取、扎实工作,并按照年初确定的目标狠抓落实。工程建设、防汛抗旱、水环境保护、队伍建设等各个方面均取得新进展,圆满完成了本年度各项目标任务。 一、落实人事安排,完善组织建设,各项工作开展有条不紊 1、了解人员基本情况,及时定岗定职 2010年4月,裕安区水管体制改革后,新成立的我管理局筹备组针对部分人员基本情况不熟悉的现状,采取调查、走访、填写职工履历表,写一份致灌区局建议函等多种形式,及时了解每位职工的文化水平、业务技能和思想素质。在短短的一个星期内把机关和各段、站人员

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