专业性社团评估指标(1)

附件3 大连市专业性社会团体评估指标

一级指标 二级指标 三级指标 按照章程规定选举产生 未兼任其他社会团体的法定代表人 法定代表人（20分） 领导兼职按规定报批 年龄符合章程规定的要求 法人资格 （60分） 按时参加年检（每年3-5月份） 年度检查（20分） 年检报告书齐全、年检合格 名称准确规范 基础条件 （150分） 名称（10分） 悬挂社团名称牌匾 会员入会手续完备 会员（10分） 会员参会活动有记录 有场所使用证明 有独立办公场所（10分） 具备相应的办公场所面积 办公条件 （30分） 有电脑、传真机、打印机、复印机 现代办公设备（10分） 微机联网，共享办公 办公电话保持畅通 通讯联络（10分） 有工作人员接听

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四级指标 指标 满分栏 5 5 5 5 10 10 5 5 5 5 4 6 5 5 5 5 自评 计分栏 综合 计分栏 业务范围特点（10分） 社团章程 （30分） 登记和备案 （30分） 制定程序（10分） 章程核准（10分） 设立登记（10分） 变更登记（10分） 备案（10分） 组织建设 （300分）

业务范围应体现专业性社团的特点 符合民主程序，章程经会员（代表）大会表决通过 章程制定或修改在规定期限内报登记管理机关核准 申请审批手续齐全，按规定进行成立登记 名称、住所、开办资金、业务范围、法定代表人、业务主管单位等变更，按规定及时办理变更登记手续 负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等按规定办理备案手续 切实履行职责，按章程规定的事项召开 10 10 10 10 10 10 5 5 5 15 10 10 5 5 5 5 5 5 权力机构： 会员（代表）大会 （30分） 按章程规定的时限和程序召开 按时换届 民主选举 理事会或常务理事会按章程规定召开 组织机构 （100分） 执行机构： 理事会（常务理事会） （30分） 民主决策、按章办事，并履行职责 秘书长专职 秘书长影响力、执行力 监督机构（10分） 办事机构（10分） 有监事会 监事会履行职责 设立秘书处等内设机构，职责明确、运转协调 有健全的规章制度，有与机构相适应的专职工作人员 2

组织建设 （300分） 财务资产管理 （110分） 人力资源管理 （60分） 按规定办理登记事项 分支机构、代表机构 （15分） 制定管理办法并有效执行 根据业务发展需要，有效开展工作，活动符合有关规定。 党建情况（5分） 定岗聘员（10分） 具备条件应建立党组织，并定期开展党员活动 有与业务工作相适应的工作人员 5 5 5 5 10 10 10 10 10 5 5 10 10 4 4 2 10 10 人力资源管理制度（10分） 建立工作人员的规章制度 薪酬和社保政策 （20分） 主要负责人工作考核 （10分） 考核、任用、培训 （10分） 财务人员（10分） 财务制度（10分） 按规定落实工作人员工资 参加养老等五种保险 能够尽职尽责、胜任本职工作 建立有效的奖惩制度，人员任用公平公正 定期开展岗位业务培训 配备具有从业资格证书的会计、出纳人员 执行民政部、财政部《民间非营利组织会计制度》 会费标准经会员（代表）大会制定并通过 会费收取（10分） 经费使用符合章程规定，会费用于会员达70％ 会费专用收据使用符合财务规定，实行电算化管理 银行账户（10分） 票据管理（10分） 有独立的银行账户，核算合规 规范使用、报销各种发票 3

组织建设 （300分） 资产管理合法合规、制度健全 资产管理（20分） 净资产不低于开办资金 按制度规范的进行财务核算 财务核算（20分） 公开透明，按时向理事会、监事会通报 按规定进行年度审计、法人代表离任或换届须审计 财务监管（20分） 年度财务报告向会员（代表）大会报告，主动接受监督 有档案管理规定 档案管理（10分） 有专人管理档案，交接手续完备 档案资料齐全，整理有序，保管状况良好 档案、证章管理（30分） 有证书使用管理规定，有专人负责 证书管理（10分） 各种证书均在有效期内、证书保存完好 办公场所悬挂社团登记证书正本 印章保管和使用制度 印章管理（10分） 印章保管有专人负责，有效执行 10 10 10 10 10 10 3 5 2 4 3 3 5 5 4 3 3

有年度计划 工作计划 （10分） 年度计划及中长期规划 （10分） 有中期计划 有长期规划 4