浅析我国物流管理人才的教育

总 结

现代物流是支撑经济发展的一个重要产业，是经济发展到一定历史阶段的必然产物，在我国更是极具发展潜力的新兴产业。随着物流服务的展开，我国物流人力资源尤其是物流高级管理人才严重稀缺，远远不能满足现代物流发展的需求，物流人才缺乏是制约我国物流大规模发展的瓶颈，是我国教育界和物流业迫切需要解决的问题。物流人才培养是一个系统工程，只有不断探寻与完善我国高校物流人才培养模式，才能培养出与国际接轨的、满足社会市场需求的、具有创新和实践能力的高素质物流人才，逐步形成具有我国特色的物流人才培养模式及体系，以促进我国物流业及经济发展。

第 9 页

参考文献

[1]宫丽，为培养适应社会需要的现代物流人才，《经济师》，2003 [2]魏际刚，物流人才教育与培养，《中国物流与采购》，2003 [3]肖艳等，专业物流人才培养刻不容缓，《铁道物资科学管理》，2002 [4]缪立新,为物流业培养尖端技术与管理人才[J]．中国物流与采购．2003(1) [5]王德荣,未来20年中国物流发展战略研究[J]．物流世界．2004(1)

[6]梁海琼，侯廷娴．我国物流发展与物流教育现状的分析．商业经济文粹．2004(10) [7]王恩涛，邵清东,现代物流人才的知识结构及能力要求[J]．物流技术2003(10)

第 10 页

致 谢

本论文的完成是在指导老师悉心的督导下完成的，指导老师渊博的学识、敏锐的思维、和严谨的作风使我受益非浅，终生难忘。在临近毕业之际，我还要借此机会向在这三年中给予我诸多教诲和帮助的各位老师表示由衷的谢意，感谢他们三年来的辛勤栽培。不积跬步何以至千里，各位任课老师认真负责，在他们的悉心帮助和支持下，我才能够很好的掌握和运用专业知识，并在设计中得以体现，顺利完成毕业论文。此外感谢其他老师在设计期间给予的支持与帮助,同时也感谢我的学友在这段时间给我的关心和帮助，谢谢。

第 11 页