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扬州大学硕士研究生指导教师遴选工作实施研究细则(试行)

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附件1:

扬州大学硕士研究生指导教师遴选工作

实施细则(试行)

扬大研院〔2014〕21号

为进一步推动研究生教育健康发展,更好地满足研究生教育结构调整的需要,完善导师遴选制度,加强我校硕士研究生指导教师(以下简称“硕士生导师”)队伍建设,促进我校导师队伍可持续发展,根据国家有关政策、法规和文件,结合我校实际,特制定本实施细则。

一、基本原则

(一)遴选工作应立足于为国家经济建设、科技进步和社会发展服务,培养具有创新能力、实践能力、职业能力和创业能力的高层次专门人才。

(二)遴选工作应以社会需求和培养质量为主线,有利于分类推进研究生培养模式改革,有利于培养研究型、应用型、复合型和国际化的高层次专门人才。

(三)遴选工作应有利于国家级、省级重点(或优势)学科建设,有利于学科结构调整,有利于学位点的建设与发展,有利于学科的协同创新和交叉融合。

(四)遴选工作应坚持标准,程序公开、公正、合理。 二、遴选范围

遴选范围限于我校经国务院学位委员会批准或备案的具有

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硕士学位授予权的一级学科、二级学科硕士学位授权点以及具有硕士专业学位授予权的专业学位种类(或领域)。

三、基本要求

(一)热爱研究生教育事业,熟悉国家有关研究生教育的政策法规,教书育人,为人师表,具有高尚的科学道德、严谨的治学态度和良好的团队精神。

(二)目前从事教学、科研或工程技术工作,具有副教授(或相当专业技术职务)或取得博士学位的我校在岗人员和兼职人员,年龄一般不超过55周岁(截至申报年份的12月31日,下同);具有教授或相当专业技术职务的,年龄一般不超过57周岁;45周岁以下者应具有硕士及以上学位。

(三)具有坚实的理论基础和系统的专门知识,能够为研究生开设专业学位课程和反映学科前沿动态的选修课;或长期开展“政产学研”合作,从事科技开发或社会发展等工作,具有明显的企(行)业背景,能够为研究生开设实践类课程或指导实践教学。具有较高的学术造诣和较丰富的科研工作经验或实践工作水平,能及时掌握本学科或本专业(领域)发展趋势,取得了较好的科研业绩或实践成果。

四、科研业绩要求

(一)学术学位硕士生导师申请者应具备的条件 具有稳定的理论研究方向,所从事的研究方向有理论意义或实际应用价值。近三年,承担科研项目应具备下列条件之一:

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1. 主持厅级及以上课题(不含校级课题);

2. 主持扬州大学高层次人才科研启动基金或留学回国人员科研基金项目;

3. 主持横向委托课题,到帐经费人文社科类不低于1万元、理科类不低于3万元、工农医科类不低于5万元;

4. 以主要成员参加国家级科研课题(排名前5位); 5. 以主要成员参加省部级科研课题(排名前3位)。 近三年,根据所申报硕士生导师所属学科类别,以第一作者或通讯作者身份发表论文或取得其他科研业绩,分别具备下列条件之一:

人文社科类:

1. 在本学科发表SSCI、A&HCI(限境外外文期刊)、人大复印资料(全文)、新华文摘、中国社会科学文摘收录论文1篇;或在本学科发表CSSCI(核心期刊目录)收录论文2篇或北大图书馆中文核心期刊目录论文3篇。

2. 出版学术著作(独著或第一作者)或主持出版译著或主编国家规划教材1部,且在本学科发表CSSCI(核心期刊目录)收录论文1篇或北大图书馆中文核心期刊目录论文2篇。

3. 获国家级科研成果奖(排名前10位)或国家级教学成果奖(排名前10位);或获省部级科研成果奖(一等奖排名前5位;二等奖排名前3位;三等奖唯一获奖者或排名第一)或省级教学成果奖(特等奖排名前5位;一等奖排名前3位;二等

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奖排名前2位);或获厅局级科研成果奖(唯一获奖者或排名第一)。

自然科学类:

1. 在本学科发表SCI、EI(限境内中文期刊)、SSCI、A&HCI(限境外外文期刊)来源期刊目录收录论文1篇或CSCD(核心库)、MI、中华医学会系列核心期刊或北大图书馆中文核心期刊论文3篇。

2. 出版学术著作(独著或第一作者)或主持出版译著或主编国家规划教材1部,且在本学科发表CSCD(核心库)、MI、中华医学会系列核心期刊、北大图书馆中文核心期刊论文2篇。

3. 获国家级科研成果奖(排名前10位)或国家级教学成果奖(排名前10位);或获省部级科研成果奖(一等奖排名前5位;二等奖排名前3位;三等奖唯一获奖者或排名第一)或省级教学成果奖(特等奖排名前5位;一等奖排名前3位;二等奖排名前2位);或获厅局级科研成果奖(唯一获奖者或排名第一)。

4. 获得授权国家发明专利1项(唯一发明人或排名第一)或2项(排名前2位);或获得软件著作权、新产品新品种的省级以上鉴定1项(排名前3位);或参与制定国家标准或行业标准1项。

(二)专业学位硕士生导师申请者应具备的条件 具有稳定的理论或实践研究方向,所从事的实践研究方向

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实用文档 附件1: 扬州大学硕士研究生指导教师遴选工作 实施细则(试行) 扬大研院〔2014〕21号 为进一步推动研究生教育健康发展,更好地满足研究生教育结构调整的需要,完善导师遴选制度,加强我校硕士研究生指导教师(以下简称“硕士生导师”)队伍建设,促进我校导师队伍可持续发展,根据国家有关政策、法规和文件,结合我校实际,特制定本实施细则。 一、基本原则 (一)遴选工作应立足于为国家经济建设、科技进步和社会发展服务,培养具有创新能力、实践能力、职业能力和创业能力的高层次专门人才。 (二)遴选工作应以社会需求和培养质量为主线,有利于分类推进研究生培养模式改革,有利于培养研究型、应用型、复合型和国际化的高层次专门人才。 (三)遴选工作应有利于国家级、省级重点(或

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