5,会计电算化初级培训(新版)第五章练习题会计软件的其他核算系统

这类凭证。

8.应收账款系统中的期初数据应该在业务结算后按单据种类分别录入。 10.往来核销的处理一般应在记账完成之前或期末打印往来账之后进行。

才能进入下一个会计期间。 统中只需输入应付单。

14.工资的发放通常采用现金发放或由银行代发两种方式。 分录分别记入有关科目。 结构可变性的特点。

17.工资系统每月应将工资费用分配表直接传递给存货管理系统。 以不同。

删除之后仍可恢复。 月末结算前取消删除标志。

扣税等操作之前进行的。 系统之前。 部传递来的凭证。 的连续性。

能再使用，所以录入初始卡片的工作必须在正式启用之前完成。 以在固定资产系统修改或删除。

28.在通用报表系统中，表内取数一般直接按科目代码进行取数。

29.报表汇总功能要求汇总的是同一种报表，即数据可以不同但格式必须相同。 30.财务分析一般只用于对预置报表的分析，而不能对自定义报表进行分析。 31.工资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。 32.在工资核算系统中，非独立项的计算方法必须由软件系统预先定义。

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9.系统对已结算的应收票据做“注销”标志，被注销的票据将不能再进行其他处理。 （ ） 11.涉及应收款的各类凭证均由系统自动生成，并在该系统中审核后直接存入账务系统。

12.应收款系统在一个会计期间结束时必须进行期末处理，只有所有票证全部审核记账并经结账处理，系统13.如果同时使用应付款管理与采购管理两个系统，则与采购有关的票据均应冲采购系统输入，在应付款系

15.企业录入工资数据时一般要按数据来源分组录入，发放工资时应于月末按照部门进行分配，并编制会计16.工资系统中允许设置按星期发放工资、个人所得税滞后两个月冲职工工资中代扣等，是工资系统中工资

18.一个单位可以建立多个工资类别，进行核算时，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可19.在工资系统中，尚未录入职工工资数据的新增职工或者新会计年度的第一月的职工记录可以直接删除，20.对于调出、退休、离休的职工记录被作了删除标志后，当月即不再参与工资发放计算，但可在当月未做21.作了删除标志的职工当年可永久性删除，也可以在年末处理后、在新的一年开始时进行删除。 22.工资计算是在修改了某些数据项、重新设置了计算公式、进行了数据替换或在个人所得税中执行了自动23.由于工资系统需要传递人工费用的数据给成本核算系统，所以要求工资系统结转上年数据应在成本核算24.在工资系统中允许通过查询来修改、删除和冲销凭证，也允许在账务处理或成本核算系统中修改这些外25.在正式启用固定资产系统进行核算后，必须将企业现有固定资产的卡片资料录入系统，以保持历史资料26.在固定资产系统中录入初始卡片是系统初始化的一项内容，系统一旦正式启用，该项功能将被屏蔽，不27.在固定资产系统中，如果发现生成的某张凭证有错误的，可以在账务处理系统中直接修改或删除，也可

33.在工资核算系统中，可以在当月对调出、退休、离休的职工记录作永久性删除。 （ ） 34.在工资系统中，单项数据录入是指逐个记录地录入指定的某一项或若干项的工资数据，一般适用于录入无规律的的变动数据等。

以及制作的功能。

38.固定资产账套参数中的财务接口用于确定与总账的对账科目和折旧科目。 39.固定资产账套参数在建账完成后一般是可以修改的。 40.通用固定资产核算软件的卡片样式一般不能由用户自己定义。 用。

42.录入固定资产初始卡片的工作可以延致账套正式启用之后完成。 43.工资类别与职工类别是相同的概念。

44.如果往来业务较多则一般应该采用应收与应付款系统进行独立核算和管理。 45.在固定资产系统中原值变动、部门转移之类的变动处理必须通过变动单进行。

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35.系统自动计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。 36.银行代发工资是目前比较流行的一种工资发放形式，这要求工资系统具有设置银行软盘文件格式和类型37.固定资产账套参数中的折旧规则用于确定折旧汇总分配周期、是否月初折旧等。 （ ）

41.录入初始固定资产卡片是系统初始化的一项内容，系统一旦正式启用，该项功能将被屏蔽，即不能再使