2016年英才学高中部校本课程开发实施方案

伊宁市英才学校高中部

校本课程开发实施方案

（草 案）

2016年英才学高中部校本课程开发实施方案

（草案）

全面贯彻党的教育方针，以邓小平同志的三个面向、《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》、《国家基础教育课程改革纲要》为指导，紧密结合学校人文关怀为先，为教师和学生的生命发展奠基的办学理念，促进学生的个性成长，促进教师的专业发展，促进学校“科技艺术教育”特色发展，全面推进素质教育和课程改革。 一、总体目标

1、初步形成具有我校特色的校本课程体系。努力将我校校本课程的开发科学化、开设制度化、实施规范化，初步形成具有学校特色的校本课程系列，从而推进我校素质教育的开展， 促进学校教学文化建设、学校办学特色的形成。

2、为教师的专业成长提供新的载体。调动教师的积极性和创造性，促进教师更新教育观念，增强教师课程意识，提高课程开发能力，发挥个性特长，促进教师专业发展，提高教师队伍整体水平，实现全校教师专业成长。

3、为学生全面发展提供新的平台。激励和促进学生正确认识自我，选择个性潜能发展的独特领域和生长点，进一步拓展学生知识领域，主动学习，发展批判思维能力、创新精神和实践能力，在全面发展的基础上，培养和发挥学生的个性特长。培养学生的团结合作意识，提高学生的思想品德修养和审美能力，陶冶情操、增进身心健康，使学生热爱校园生活，适应社会。 二、校本课程开发与实施组织机构

1、领导小组 组 长：校长 副组长：教研室主任

职责：领导小组是校本课程开发实施的管理决策机构，负责制订校本课程开发实施的方案和具体实施计划，制订和不断完善各项规章制度，审议校本课程开发过程中的决策组织、协调制定《校本课程开发实施方案》，指导校本课程的开发。 2、组织协调小组

由教研室、教务处成员组成。

职责：计划、执行、检查、评估全校各门课程及各教研组的课程教学工作；组织协调各教研组的各项工作的关系，落实各项课程管理措施，部署执行《校本课程开发实施方案》，终审校本教材和计划，检查与监督其执行情况。 3、执行实施小组

由教研组长、年级组长、班主任和任课教师组成。

教研组长年级组长职责：根据学校的整体安排，制定好本组校本课程开发计划、教学研究活动计划；对教师进行指导，确保完成学校校本课程管理的各项要求：及时反映课程实施过程中出现的问题及教师的教学需求；研究学生的实际情况，为课程管理提供依据；联系教师之间的合作，全力促进课程的形成。培训教师队伍，决定校本课程的设置和课务安排，组织校本教研，编著和初审校本教材。

班主任、任课老师职责：负责校本课程实施过程中学生的组织和管理。

三、校本课程开发 1、基本原则。

（1）互补性原则：开发校本课程，作到对国家课程和地方课程予以补充和拓展。

（2）多样性原则：校本课程的科目设置力求丰富多彩，可供学生充分选择。

（3）可行性原则：学校在确立校本课程开发目标时，充分考虑本校教师队伍的整体实力、科研水平，根据现有条件最大限度地挖掘、利用校内外课程资源，努力使校本课程实用、可行。

（4）主体性原则：教师是校本课程开发的主体，在课程的开发和实施中要重视教师的主动精神。学生是学习的主人，学校在校本课程开发过程中要重视学生的参与，根据学生的需要不断优化校本课程。 （5）全面性原则：尽可能利用学校和社区的教育资源，全面开发校本课程，人尽其能，物尽其用。

（6）开放性原则：以生为本，尊重学生的主体地位，学生对校本课程的选择具有自主权。教材本身在实施中，教师要灵活地创造性地使用教材并不断反思出现的各种问题，对教材随时予以补充、调整。 （7）个性化原则：学生可根据自己的兴趣爱好，打破班级界限，选择不同的课程。

2、校本课程的内容模块。

以各教研组为单位自行确定校本课程内容模块。 建议以下几类参考：