贫困村党组织第一书记工作目标管理考核评分细则

难。 2、实行干部包户，结合开展“结对共建”、解决困难群众迫切需要解决的现实问题。 3、改善农村基础设施，帮助任职村解决通路、通水、通电和活实际困难。到“十二五”期末应解决有条件的20户以上的自任职村新修通硬化路、20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路计3分，上一年度未完全修通的，当年新修村屯公路2公里以上计2分，未修够2公里计1分，没全村安全饮用水人口占比在85%以上计2分，上一年度未达到85%的，每解决全村安全饮用水人口占比10%计0.2 分，最高分2分，无改善的计0分 实行干部包户计1分，开展“结对共建”计1分，开展党一项的减少1分，未开展的计0分 献爱心送温暖活动，3 员志愿者服务行动和献爱心送温暖活动计1分，每少开展 通广播电视等生产生9 有新修路计0分 然村和连片自然村的片区通村屯道路问题；基本解决贫困村群众安全饮水问题；保证有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”。 4、解决任职村群众温饱生活，实现扶贫对养、住有所居，学有所教。 全部自然村通电率已达100%者计2分，上一年度未完全通电的，每解决10%的自治村通电计0.2分，最高分2分， 无改善的计0分 全部自然村通广播电视率已达100%得2分，上一年度未完全通广播电视的，每解决10%的自然村通广播电视计0.2 分，最高分2分，无改善的计0分 将符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围的计2分，未纳入视比例扣分，最低分为0分 2分，未达指标要求视比例扣分，最低分为0分 象病有所医、老有所10 群众参加新型农村合作医疗参合率达到上级指标要求的计群众参加新型农村社会养老保险参保率达到上级指标要求 的计2分；未达指标要求视比例扣分，最低分为0分 任职村群众都能住上稳固住房的计2分，上一年度有无房户或危房住房的，每解决10%的群众住房问题计0.2分，最高分2分，无改善的计0分 义务教育辍学率低于或等于0.6%的计2分，上一年度辍学率在0.6%以上的，每多降0.1个百分点增0.3分，最高计2分，无改善的计0分 1、帮助查找解决影响维护农村和谐稳定 （12分） 全面查找影响任职村和谐稳定的突出矛盾和问题的计1分；漏查或未查实的视情况扣分，未查找的计0分 及时做好矛盾的疏导和化解工作，处置群体性事件得当的 任职村和谐稳定的突出矛盾和问题，做好5 矛盾的疏导和化解工作。 计3分；未及时或未做好工作的视情况扣分，最低分为0 分 建立村规民约的计1分，未建立的计0分 发挥村党组织在平安创建活动中的领导核心作用和实行社2、帮助抓好任职村社会治安综合治理、党风廉政建设，推进村务公开和党务公开。 会治安综合治理领导责任制的计1分，发挥不好或未发挥 的视情况扣分 3 广泛深入开展农村平安建设宣传活动、加强党风廉政建设的计1分，开展不好或未开展的视情况扣分 开展村务公开和党务公开的计1分；未公开或公开内容不全面、公开形式不规范的视情况扣分 3、确保农村和谐稳定，任职贫困村无重大信访事件和群体性事件发生。 加强农村 无群众集体到上级机关或越级上访的计2分，对存在的可能引发群体性事件的矛盾纠纷不及时解决，引发集体上访 4 的，每发生一例减1分 本村没有刑事案件发生的计2分，每发生一例的减1分 1、改善村容村貌，按4 按上级要求完成年度推广沼气入户任务的计1分，完不成