配货部规范作业手册 - 图文

５、验货员岗位职责 岗位名称 所属部门 直接上级 岗位综述 验货员 配货部 组长 岗位定编 岗位等级 直接下级 岗位职责描述 对拣货员拣好的商品根据《销售出库单》进行逐项检验，保证配送准确率 1、每天根据《销售出库单》，对拣货员拣好的货逐个条目进行点检，保证职责一 工作 任务 拣货员拣的商品与《销售出库单》要求配货的商品品牌、规格型号、批号一致，保证公司配送准确率； 2、验货过程中，发现拣货员拣货商品与《销售出库单》条目不一致的情况，应即时记录并报组长处理； 职责描述：做好设施设备维护与５Ｓ工作 1、验货过程中，爱护各类设施设备与工具（拣货筐）等，使用完毕及时归责二 工作 位，发现破损及时上报组长处理； 任务 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的５Ｓ工作，保证配货区整洁有序； 职责描述：个人职业发展 职责三 职责四 工作 任务 １、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗； ２、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，不断探索提高验货准确率与工作效率的办法。 职责描述：对拣货员拣好的商品根据《销售出库单》进行逐项检验，保证配送准确率 7—8人 无 按时高效完成上级领导安排的其他工作 岗位职权： 建议权 信息沟通： 工作使用单据 《销售出库单》 其他

《配货异常情况登记、处理跟踪表》 对提高验货准确率与验货效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权 第 9 页 共 32 页

５、打包员岗位职责 岗位名称 所属部门 直接上级 岗位综述 打包员 配货部 组长 岗位定编 岗位等级 直接下级 岗位职责描述 对验货员已验货无误的《销售出库单》进行打包 1、每天根据验货员验货无误的商品，根据公司规定要求，进行逐单打包； 2、打包过程中，应注意客户包装材料是否有特殊要求（如销售出库单注明需以纸箱包装，则不论商品多少，均应以合适纸箱包装），并根据商品要求职责一 工作 任务 进行合理包装，预防因包装问题产生的商品报损，对已发生外包装破损或商品本身已破损的情况，应即时报组长处理； 3、打好包的商品，必须以正楷字清晰注明区域、店名、件数与单号（后六位数）与车次代号 4、已包装好的商品，其销售出库单应按不需更改、需改单、改批号，分别放置于相应的单据收集筐中。 职责描述：检查验货员已验货品是否存在商品及外包装破损情况 职责二 工作打包过程中注意检查商品及外包装是否有破损情况，发现商品及外包装破损任，将对商品及外包装破损损失承担连带赔偿责任。 职责描述：做好设施设备维护与５Ｓ工作 职责三 工作 任务 1、包装过程中，爱护各类设施设备与工具（拣货筐）等，使用完毕及时归位，发现破损及时上报组长处理； 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的５Ｓ工作； １、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗； ２、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，不断探索提高打包准确率与工作效率的办法。 任务 及时报组长处理。对于客户投诉商品及外包装破损，经核实不属于装车人责职责描述：对验货员验货无误的商品，根据公司规定要求进行打包 7—8人 无 职责描述：个人职业发展 职责四 职责五 工作 任务 按时高效完成上级领导安排的其他工作 岗位职权： 建议权 信息沟通： 工作使用单据 《销售出库单》 其他 《配货异常情况登记、处理跟踪表》《周转箱内货品明细表》 对提高打货准确率与打包效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权 第 10 页 共 32 页

６、排序员岗位职责 岗位名称 所属部门 直接上级 排序员 配货部 组长 岗位定编 岗位等级 直接下级 岗位职责描述 岗位综述 对打包员已打好的商品，根据《销售出库单》序号在装货车上按顺序进行逐件排列 １人 无 职责描述：对打包员打包无误的商品，根据公司规定要求，在装货车上按单号顺序进行逐行排列 职责一 1、每天对打包员已打好包装的商品，根据单号顺序，进行逐件排列，如一工作 张销售出库单有多件包装商品，应收集齐全并放置于同一地方； 任务 2、排序时应轻拿轻放，避免造成产品损坏的情况。 3、属于用周转箱包装的胶袋及散件，应详细登记于《周转箱内货品明细表》 职责二 工作任务 职责描述：检查打包员是否按公司要求在包装箱准确清楚进行标注 排序时，发现打包时未按要求在包装箱（包装袋）注明区域、店名、单号、车次代号或标注不清楚时，应即时报组长处理。 1、排序过程中，爱护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破工作 损及时上报组长处理； 任务 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的５Ｓ工作，保证配货区整洁有序； 职责描述：个人职业发展 职责四 职责五 工作 任务 １、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗； ２、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，不断探索提高排序准确率与工作效率的办法。 职责描述：做好设施设备维护与５Ｓ工作 职责三 按时高效完成上级领导安排的其他工作 岗位职权： 建议权 信息沟通： 工作使用单据 《销售出库单》 其他

《周转箱内货品明细表》 对提高排序效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权 第 11 页 共 32 页

7、装车员岗位职责 岗位名称 所属部门 直接上级 岗位综述 装车员 配货部 组长 岗位定编 岗位等级 直接下级 岗位职责描述 对排序员已按单号顺序排好的商品，按公司规定要求与单号顺序进行装车 1、每天根据组长安排，按公司规定要求与单号顺序进行装车，使用周转筐职责一 装箱的商品，应在销售送货单注明周转筐编号，同一订单多件商品应放置于工作 同一地方，分开放置时应在《销售出库单》进行标注； 任务 2、装车时，必须严格按装车原则进行装车，用周转箱包装的胶袋及散件，应登记于《周转箱内货品明细表》，并将周转箱个数标注于《文魁装车明细表》第二页右上角，装车完毕后，应将装车情况登记于《文魁装车明细表》 职责描述：对前工序工作质量进行检查 1、按排车序号、红单与待装车货架实际排车单号、包装件数进行逐项核对，职责二 工作核实无误方可装车 是否按客户特别要求使用纸箱包装，外包装或商品是否已有破损痕迹，发现问题即时报组长处理； 职责描述：做好设施设备维护与５Ｓ工作 职责三 1、包装过程中，爱护各类设施设备与工具（移动装货车、周转筐）等，使工作 用完毕及时归位，发现破损及时上报组长处理； 任务 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的５Ｓ工作，保证配货区整洁有序； 职责描述：个人职业发展 职责四 职责五 工作 任务 １、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗； ２、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，不断探索提高装车准确率与工作效率的办法。 任务 2、检查包装箱是否标注清晰（区域、店名、单号、车号代码、件数），以及职责描述：每天负责对验好货、打好包的商品按公司规定要求与单号顺序进行装车 ３—4人 无 按时高效完成上级领导安排的其他工作 岗位职权： 建议权 信息沟通： 工作使用单据 《销售出库单》 其他 《准备装车表》《文魁装车明细表》《周转箱内货品明细表》 对提高装车准确率与装车效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权 第 12 页 共 32 页