设计类专业大学生职业生涯规划

与他人的关系方面

对待他人很热情，容易与人交往，外向。活泼，健谈，经常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。对他人有较强的依赖性。

决策能力方面

思维敏捷，反应迅速，学习能力强。比较遵循常规，又能保持一定的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路去考虑问题。处理事情容易感情用事，不能冷静思考分析，将事情看透彻。 做事风格方面

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做事时候，有较强的自信和独立性，不易依赖他人，但遇到困难时会寻求别人的帮助，喜欢与人共同工作。不排斥新事物和新观念，同时能够考虑到传统。不喜欢外来强制标准和规则，但并有必要时还是会遵从，经常能有效解决实际问题。能够克制自己，对事情能够进行事先计划和组织，有时候也会较为放任。

心理健康方面

情绪稳定，能够冷静应付现实，能振作勇气，维持团体的精神。生性多疑，不会轻易的信任他人。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任。心平气和，很少紧张，对他人也很少感到不满和厌烦。

5、职业价值观——最看重的是个人的支配取向

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【1】支配取向：

支配取向者也称独断专行取向者。支配取向者想当组织的一把手，飞扬

跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。

支配取向者在工作中的优势： 1. 善于决断； 2. 工作作风凌厉； 3. 做事有担当；

支配取向者在工作中的劣势： 1. 可能表现得独断专行； 2. 听不进他人意见； 3. 为追求权力而损害他人；

【2】经营取向：

经营取向者也称非工资生活者。经营取向者不愿受别人指使，凭自己的

能力拥有自己的\小城堡\，不愿受他人干涉，想充分施展本领。

经营取向者在工作中的优势： 1. 独立性强； 2. 主动行动；

3. 有强烈的成就动机； 经营取向者在工作中的劣势： 1. 较主观；

2. 协作性可能不够； 3. 可能比较固执；

【3】自尊取向：

自尊取向者受尊敬的欲望很强，追求虚荣，优越感也很强。他们渴望能

有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。欲望得不到满足时，由于过于强烈的自我意识，有时反而很自卑。

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自尊取向者在工作中的优势： 1. 有强烈的责任感； 2. 严格要求自己； 3. 重视群体规范；

自尊取向者在工作中的劣势： 1. 虚荣心强； 2. 自我意识过强； 3. 对他人言行比较敏感；

我是一个自尊心极强的人，我的要强是放在心里去逐步实现的，直到成功的那刻我才会露出笑脸。

自我分析小结：

人才测评报告让我对自己有了客观的了解，我的优势是共睹的，可我的劣势却是不容易被自己发现的。我会加强的自己的优势，弥补自己的劣势。没有完美，只有更美！我不会停下自我充实的脚步。

三、职业分析

1、 家庭环境分析

我在一个相对小康之家长大成人 家庭条件相对较好,家人的期

盼也比较高，家族也有着比较好的传统，以上种种都对我有着好的影响。我母亲是个十分要强的人，所以也造就了我不轻易服输的性格。这就促使我自己更加严格的要求自己。

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