FFFFFFF淮北市人民政府办公室关于印发淮北市服务业发展评价考核办法（试行） 的通知 - 淮政办〔2012〕2号

淮北市人民政府办公室文淮政办〔2012〕2号

淮北市人民政府办公室关于印发淮北市 服务业发展评价考核办法（试行）的通知

濉溪县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：

《淮北市县区服务业发展评价考核办法（试行）》、《淮北市部门服务业发展评价考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一二年一月二十一日

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淮北市县区服务业发展评价考核办法（试行）

为深入贯彻落实科学发展观，全面、客观、公正地反映和评价各县区服务业发展情况，激励各县区开拓进取、奋力拼搏，推动全市服务业快速发展，制定本办法。

一、基本原则

（一）客观性原则。客观反映各县区服务业发展水平、规模、结构、效益及投入状况等。

（二）导向性原则。引导县区千方百计加快推进服务业发展。 （三）可操作性原则。坚持量化考核，力求做到各项考核指标数据来源明确、质量可控，考核方法科学、可比、可操作。

二、指标体系

共设置14项指标，详见下表。

序号 1 2 3 4 5 6 考核指标 计量 单位 亿元、% % 亿元 权重 数据来源 服务业增加值及增长速度 服务业增加值占地区生产总值比重 文化产业增加值 12 9 8 6 6 7 市统计局 市统计局 市统计局、市文广新局 市统计局、市商务局 市统计局 市统计局、市人社局 新增服务业限上企业个数及增长速度 个数、% 限额以上服务业企业户均主营业务收入 服务业从业人员占全社会从业人员比重 万元 % —2—

7 服务业税收占全部税收收入比重 现代服务业增加值占全部服务业增加值比重 服务业固定资产投资占全社会固定资产投资比重 服务业实际利用市外资金 引进服务业大项目个数 当年新开工大型服务业投资项目个% 10 市国税局、市地税局 8 % 7 市统计局 9 % 9 市统计局、市发改委 10 11 亿元 个 5 5 市招商局（内资）、市商务局（外资） 市招商局 12 数、当年已竣工投入运营大型服务业个数（不含房地产） 个 10 市统计局、市发改委、市招商局 13 推进服务业发展基础工作情况 6 市推进服务业发展委员会办公室、市统计局 当年新增服务业名牌、商标个数（包括中国名牌、驰名14 商标、中华老字号、安徽名牌、安徽著名商标、安徽老字号）；引进世界500强、国内500强的服务业企业 市质监局、市工商局、市商务局、市招商局、市发改委 三、考核办法

（一）考核对象。濉溪县、相山区、杜集区、烈山区、市开发区。 （二）考核时限。按年度进行考核。

（三）计分方法。前13个指标共100分。1—11项指标采用功效系数法结合各指标权重间接计分，共84分；12、13项指标根据实际情况直接计分，共16分；第14项指标为加分因素，根据实际情况加分。

1. 间接计分（84分）。考核体系中第1—11项指标，采用功效系数法，按静态和动态分别计算其无量纲分值，分别乘以各指

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标的权重，得出各指标的静态和动态实际分值，再按静态占40%、动态占60%加权计算出各指标的合成分值，最后将各指标的合成分值加总，得出11个指标的合计分值。

2. 直接计分（16分）。考核体系中第12、13项指标，依据实际完成情况，直接计分。第12项考核指标计分方法为：当年新开工大型服务业投资项目，投资额5000万元—1亿元项目，每个计0.3分；1—3亿元项目，每个计0.5分；3亿元以上项目，每个计1分（不包括房地产）。当年已竣工并投入运营的项目，采取相同的分值计算。本项计分最高不超过10分。

第13项推进服务业发展基础工作情况考核，根据各县区组织开展的服务业基础工作情况进行计分，包括建立推进服务业发展领导机构及工作开展情况（最高计3分），各县区统计局服务业统计机构设立和人员配备情况、业务工作开展情况（最高计3分）。

3. 加分因素计分情况。当年新增服务业名牌、商标个数，每个中国名牌、驰名商标、中华老字号计1分，每个安徽名牌、安徽著名商标、安徽老字号计0.5分，最高不超过3分。当年新引进世界500强的服务业企业，每个1分，国内500强的服务业企业，每个0.5分，上不封顶。

4. 将间接计分的合计分值与直接计分的分值和加分因素计分分值相加后，得出各县区的综合得分。

（四）数据收集与审核。每年2月10日前，市有关部门分

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