员工手册

SOCO 上海索谷电缆集团有限公司

（8）其他类似于上诉状况者。 第三十条 会客制度

1 业务洽谈等来访人员经门卫与公司接待人员确定及登记后携带会客单进入指定会客点，来客车辆检查按照公司相关规定实施

2一般会客应该在规定的接待区域进行，员工不得擅自让来访人员进入办公区域和生产区域等场所；

3特别客人或重要客人的来访接待地点及行动路线，经接待部门的领导或公司领导确认后专门安排；

4经领导同意后可进入办公区域、生产区域等场所的访问人员，公司接待人员必须履行陪同责任，负责对公司和客人的安全；

5员工因私会客应在门卫进行。 第三十一条 保密制度

1 严禁泄露公司内部规定的机密；

2未经许可，不得以口头、书面、照相、磁盘、传真、电子邮 件等任何载体形式将公司不对外公开的文件、资料、信息、专利、事物等向他人泄露；不得泄露公司和本人所担当业务的机密，必须保管好本人所担当的所有载体上的业务资料等； 3员工的身份证复印件、身份证号码、工资卡号码、员工的个 人收入及其他个人资料，知情者不得与他人公开交流； 4员工退出公司时，不得携带本人及公司业务不对外公开的所有资料、财产物品等 第三十二条 安全制度

为强化秩序和安全，员工无正常事由不得随意进入非本人

SOCO 上海索谷电缆集团有限公司 工作场所；

1. 行走时按规定标示区域行走，狭窄通道相会时靠右边行走； 2. 员工必须学习有关安全知识和参加安全培训，并遵守各项

安全生产操作规程和安全工作要点。必须正确使用各项工具、器具、运输车辆、电梯、升降机、电器、电气设备和劳动防护用品等。不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害，防止各种伤害事故的发生；

3. 从事电工、电器维修、机动车辆驾驶、产品耐压操作等特

殊工种的员工必须接受专门培训和定期审证，必须严格按规定要求安全操作；

4. 安全生产防止火灾。发现火警立即报告，正确使用灭火器

材，控制和消灭火灾，防止人员伤害和财产损失； 5. 不得擅自拆除或移动公司安全设施、消防器材、占用防火

间距、阻塞安全出口及疏散通道；

6. 不准溜放运输车辆，不准脚踏运输车辆滑行及有玩耍动作； 7. 人离场所，随手上锁，钥匙随身携带。钱款和贵重物品不

得放置在一般的办公抽屉和更衣箱内。公款必须保管在保险箱内。手提电脑、业务资料等贵重物品必须锁入橱柜内； 8. 发现有安全隐患必须立即报告，由专门人员对此进行检查

和修复；

9. 在办公区域最后下班的员工有责任关闭所在场所的门窗，

关闭可以停用的照明和电器设备。生产工序结束时由本工序负责人关闭有关设备电源； 10. 安全地使用酒精、稀释剂等易燃品。

第七章 劳动纪律

SOCO 上海索谷电缆集团有限公司

第三十三条 劳动纪律 1.

员工不得违反作息时间规定而提前离岗休息或提前就餐或提前下班。不得擅自延长就餐时间或休息时间而延迟上班。非本班次的员工且非工作原因或非组织安排的不得在公司内逗留； 2.

员工个人吃早餐等不得占用正式工作时间，场所只能在公司的食堂内。不得在办公室、生产场所、仓库等工作区域就餐。办公桌上不得放置零食水果等； 3.

员工在公司必须佩戴胸卡厂牌，胸卡只供本人考勤、上岗、身份识别等事宜，不得借给他人使用。不得借用他人的胸卡。妥善保管好本人的胸卡，并承担保管不当引起的后果。遗失时必须及时补办。辞职时须退换至公司人力资源部； 4.

员工在公司必须穿工作服上班。员工在进厂时由人力资源部暂收100元押金。试用期满并签订劳动合同后予以退还押金。如因人为遗失工作服需补领并按价收取成本费用 员工应恪尽职守，在工作时间内（包括休息日加班）不得窜岗闲聊、相邻闲聊、擅自脱离岗位、看文艺书刊、报纸、打牌、玩弄手机、听MP3、非公事上网、电话闲聊、嬉闹、打瞌睡等与工作业务无关的行动。经批准允许特别开展的 活动应该有秩序地进行； 5. 6.

员工在工作期间外出，应事先得到所在部门领导的认可，并按公司的有关规定办理外出手续；

在工作时间内，外来打给员工的私人电话，除紧急情况外一般不予转达，员工因私事需要打电话，必须在休息时间内用个人电话进行拨打；

SOCO 上海索谷电缆集团有限公司

7.

员工必须遵守公司的生产操作规程、工艺纪律等规章制度，生产作业现场等区域不得吃零食，茶杯放在指定地点，以确保公司生产产品的质量； 8.

员工应认真遵守公司财产物品的领用、借用、移动、发送、归还等运行中的签名手续并承担起按规定运行的责任。做好上下之间、部门之间、班次之间的公司交接手续，确保各项工作正常进行； 9.

员工不得最工作指令或工作安排故意拖延执行。必须认真按照工作计划的时间、数量、质量的要求或作业指导书的规定去执行，不得擅自变更；

10. 员工遇到生产和工作中的问题及异常，且本人又不能妥善

处理时，应及时如实报告领导，不得隐瞒或作虚假报告； 11. 员工在工作内容发生变动、或休假暂时离开公司、或离职

等情况时，必须事先履行工作业务和财产物品等事宜的正 确移交，不得妨碍公司运行的正常秩序。 第三十四条 6S和环境保护 1. 2.

认真执行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的管理要求；

在任何地点都要爱护环境，消除随地吐痰、乱扔杂物、大 声喧哗、打喷嚏不遮掩等一切陋习现象，养成文明健康的生活行为。杂物和废弃物必须投入专门的分类回收箱； 3. 4. 5.

爱护和爱惜公司所有的财产和物品。节约资源，爱护绿化； 正确使用洗手间的设施，完毕后应保持卫生干净整洁的良好状态；

场所环境的基本要求：无灰尘、无异味、无噪声、无缺损、