二级建造师建设工程法规及相关知识复习题集第888篇

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【知识点】：第7章>第1节>工程建设标准的分类 【答案】：C 【解析】：

《标准化法》规定，企业可以根据需要自行制定企业标准，或者与其他企业联合制定企业标准。C选项表述最为准确。

27.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，将被责令限期整改，并处( )罚款。 A、挪用费用10％以上20％以下 B、挪用费用20％以上50％以下 C、挪用费用50％以上70％以下 D、挪用费用70％以上90％以下 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第6章>第3节>违法行为应承担的法律责任 【答案】：B 【解析】：

《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用20％以上50％以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。因此，正确选项为B。

28.除专用合同条款另有约定外，( )应办理建筑工程一切险或安装工程一切险并支付保险费用。 A、发包人 B、承包商 C、分包商 D、监理单位

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【知识点】：第1章>第8节>建设工程保险的主要种类和投保权益

A

：【答案】． 【解析】：

除专用合同条款另有约定外，发包人应投保建筑工程一切险或安装工程一切险;发包人委托承包人投保的，因投保产生的保险费和其他相关费用由发包人承担 。

29.依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，下列选项不属于劳动争议的是( )。 A、因休息休假发生的争议 B、因经济补偿发生的争议 C、因劳动保护发生的争议

D、因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第4章>第2节>劳动争议的解决 【答案】：D 【解析】：

劳动争议的范围主要是： (1)因确认劳动关系发生的争议；

(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(4)因工作时间、 休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (5)因劳动报酬 、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (6)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；

(7)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； (8)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗 30.下列关于施工现场大气污染防治的说法，正确的是( ) A、结构施工阶段，作业区的目测扬尘高度小于1m B、重点是防止排放物污染

C、爆破作业需选择风力小的天气进行，做好计划 D、施工现场非作业区目测扬尘高度0.5m >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第5章>第1节>施工现场大气污染防治的规定 【答案】：C 【解析】：

结构施工、安装装饰装修阶段，作业区目测扬尘高度小于O.5m。A选项错。 对于施工现场的大气污染防治，重点是防治扬尘污染。 B选项错。

构筑物爆破拆除前，做好扬尘控制计划。选择风力小的天气进行爆破作业。C选项正确。 施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。D选项错。

代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，对此行为承担民事责任的31. 是( )。 A、代理人 B、被代理人 C、第三人 D、法定代理人

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【知识点】：第1章>第3节>代理的法律特征和主要种类 【答案】：B 【解析】：

代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。被代理人对代理人的代理行为承担民事责任。

32.关于承揽合同的解除，下列表述中错误的是( )。 A、承揽人具有法定解除权 B、定作人具有法定解除权 C、承揽人具有法定任意解除权 D、定作人具有法定任意解除权 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第4章>第3节>承揽合同的法律规定 【答案】：C 【解析】：

承揽人的法定解除权:

定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的，承揽人可以依法解除合同 。 定作人的法定解除权:

承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人可以解除合同。 定作人的法定任意解除权:

定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失

33.属于集体所有和私人所有的纪念建筑物、古建筑和祖传文物以及依法取得的其他文物，其所有权( )。 A、归集体所有 B、归国家所有 C、归个人所有 D、受法律保护

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【知识点】：第5章>第3节>受法律保护的文物范围 【答案】：D 【解析】：

《文物保护法》 规定，属于集体所有和私人所有的纪念建筑物 、古建筑和祖传文物以及依法取得的其他文物，其所有权受法律保护。 文物的所有者必须遵守国家有关文物保护的法律、 法规的规定。

34.建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由( )。 A、建设单位承担法律责任 B、施工单位承担法律责任

C、施工单位和监理单位承担连带责任 D、建设单位与施工单位承担连带责任 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第1章>第5节>建设工程的债的产生和常见种类 【答案】：D 【解析】：

建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。

35.某多层建筑施工过程中，于2014年5月1日发生结构局部坍塌事故，造成人员死伤事故，施工单位将该事故在第一时间向有关部门做了汇报。次日在救援中找到7具尸体，另有2人下落不明，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，该事件最迟的补报日期应为( )。 A、2014年5月6日 B、2014年5月8日 C、2014年5月15日 D、2014年5月31日 >>>点击展开答案与解析

【知识点】：第6章>第4节>施工生产安全事故报告及采取相应措施的规定 【答案】：D 【解析】：

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。本事故发生于2014年5月1 日，因此应于30天后的2014年5月31日之前补报死亡人数。因此，正确选项为D。 36.下列组织中，具有法人资格的组织是( )。

、项目监理部A． B、项目经理部 C、设计单位 D、投标联合体

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【知识点】：第1章>第2节>法人的法定条件及其在建设工程中的地位和作用 【答案】：C 【解析】：

施工单位、勘察设计单位、监理单位通常是具有法人资格的组织。建设单位一般也应当具有法人资格。但有时候，建设单位也可能是没有法人资格的其他组织。

37.甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按( )支付。 A、2500元 B、7500元 C、8000元 D、9000元

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【知识点】：第4章>第2节>劳动合同的履行、变更、解除和终止 【答案】：B 【解析】：

经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满 1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 38.城市道桥、铁路(包括轻轨)、工业厂房等建设项目，在建成后的使用过程中可能会对周围环境产生噪声污染。建设单位应依法规定防治措施的时间是( )。 A、立项准备时 B、建设前期 C、建成后 D、投入使用后

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【知识点】：第5章>第1节>施工现场噪声污染防治的规定

B

：【答案】． 【解析】：

城市道桥、铁路(包括轻轨)、工业厂房等建设项目，在建成后的使用过程中可能会对周围环境产生噪声污染。因此，建设单位在建设前期就须依法规定防治措施，并同步建设环境噪声污染防治设施。故选项B正确。

39.工程建设国家标准实施后，其复审周期一般为( )年。 A、3 B、4 C、5