在新任中层领导干部大会上的讲话

生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。这八个方面的良好风气，集中概括和总结了党的作风建设的历史经验，体现了作风建设的客观规律，既是领导干部个人行为的基本准则，也是衡量领导干部作风状况的重要标志。当前要突出强调四个方面的要求：

一是加强廉政建设。为政之道，贵在清廉。要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。领导干部要严格执行党风廉政建设责任制，带头讲修养、讲廉政、讲奉献，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做官，踏踏实实做事，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，正确对待权力、地位和名利，在思想上自警、自省、自励，在方法上慎独、慎初、慎微，自觉接受组织和群众监督。 二是加强思想作风建设。解放思想、实事求是是我们党一贯的思想路线，是做好一切工作的先导和前提。领导干部要牢固树立科学发展观，想问题、办事情、做决策，要坚持一切从实际出发，注重调查研究，符合客观实际。要树立正确的群众观，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，虚心听取群众意见和建议，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。在学校改革发展的进程中，新事物、新问题层出不穷，我们每前进一步都会遇到许多新的矛盾和问题。只有主动顺应潮流，着眼实际，才能抓住机遇、赢得挑战，把我们的事业推向前进。 三是加强工作作风建设。各级领导干部要牢固树立正确的政绩观和求真务实、真抓实干的工作作风，狠抓落实，务求实效。一要“苦干”，就是静下心来，身体力行抓班子、带队伍，扑下身来做工作。二要“实干”，就是脚踏实地，不搞花架子、“一阵风”，反对形式主义。三要“会干”，就是开动脑筋思考，力求把复杂问题简单化，投入最小的管理成本，获得最大的管理效益。每项工作要明确工作步骤，细化工作措施，确定完成时间，认真抓好落实，管一项、成一项、巩固一项，使我们的工作最终都体现为实实在在的成果。

四是加强学风建设。领导干部要牢固树立终身学习的思想，努力成为学习的楷模，带头坚持理论联系实际、学以致用的学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习。追求真理是大学永恒的目标。对于高校领导干部来讲，加强理论联系实际的马克思主义学风建设，还包括学术道德方面的内容。要进一步端正治学态度，树立良好的学风和文风，培育良好的学术氛围，建立严格的学术规范，实现做人、做事、做学问相统一。要严肃学术纪律，杜绝学术不规行为，对违反学术纪律的要坚决查处。

上面我提出了几点要求，也是几点希望。一个同志能走上领导岗位，是组织关心培养的结果，是师生员工支持帮助的结果，同志们要继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，继续保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力做到政治意识更强一些，精神状态更好一些，工作落实力度更大一些，争创优异的工作成绩，真正让组织放心，让群众满意。 关于下一步工作，展校长在昨天的领导干部会议上已进行了具体安排和部署，大家要结合本单位实际，切实抓好贯彻落实。总的要求是，要深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校各项工作，重点加强人才、学科、制度和文化四项建设。学校把2008年确定为“人才年”，希望大家把思想统一到党的十七大精神和教育部的部署要求上来，利用假期认真研究分析本部门本单位实际情况，明确工作思路，制定具体措施，下学期开学后学校将组织开展研讨和交流，交流方式可以灵活多样，既有重点发言，也可随机安排发言，请大家在假期里提前做好准备。为加强对各单位领导班子建设和工作情况的考核监督，学校党委将采取措施加大检查考核力度，今年适当时候召开领导干部会议，听取领导班子建设情况汇报，看谁的工作制度建设得好，谁的决策程序执行得好，谁的公开透明程度高，谁的工作效果好，推动全校中层领导班子建设提高到一个新水平。

同志们，2008年，是我们全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是学校新一届中层领导班子全面履职尽责的第一年。站在新的历史起点上，我们要倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，倍加珍视合校七年半以来取得的来之不易的成绩，以良好的精神状态，

奋发有为，同心同德，开拓创新，为在新的历史阶段实现学校又好又快发展而努力奋斗！ 最后，预祝大家在新的岗位上身体健康，工作顺利，不断取得新的更大进步！ 谢谢大家！ （2008.1.24）

刘玉中总经理在公司中层领导干部会议上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

刚才省局王书记宣读了集团公司及省局、省局党委的文件，传达了公司领导班子的调整意见，作为周口公司新任总经理，首先感谢省局、省局党委的信任，感谢公司、公司党委的培养，感谢广大干部职工的支持。

此时此刻，我的心情是复杂的，即喜悦激动，更忐忑不安。激动的是：这个岗位为我以后的工作搭建了一个更宽阔的平台，说明自己的工作得到了组织和广大员工的肯定，自己的人生价值进一步得以体现。

不安的是：漯阜铁路在省局中所处的地位和所占分量，接任总经理职位，深感责任重大。组织信任你，职工支持你，怎样才能不辜负领导和同志们的重托？这是我必须面对和深入思考的问题。

我是一个土生土长的“周铁人”，从18岁进入周口地铁，至今已经整整25个年头了。是周口地铁这片热土养育了我，培养了我，锻炼了我，使我从一个普通员工逐步走向了今天的领导岗位。我深深地爱着我们这个单位，深深的爱着我所从事的地铁事业，使周口公司一步步走向成功，一步步走向辉煌，也是我持之以恒追求的目标。

“十五”以来，在徐升局长和启良局长为代表的前两届班子领导下，应该说，周口公司发生了翻天覆地的变化，经过全路员工的共同努力，公司主要生产指标连创新高，运量从“九五”末的300多万吨到今年的1600万吨，实现了历史性跨越。我深深地知道，广大干部职工对新班子，对我本人寄予了厚望，希望我们公司在现有高标准的基础上，继续保持强劲的发展势头。对此，我和班子其它同志，会尽心尽力努力实现这一愿望。但是我们也要清醒地认识到，公司在前进、发展的道路上还存在着许多新问题、新矛盾，还有许多坚难险阻需要我们去克服。我深深知道，要交上一份满意的答卷并非易事，所以才会忐忑不安。 历史的重任既然已经落在了肩上，我们不能退缩，我们责无旁贷。我知道我本人缺少领班子、带队伍的经验，驾驭全局的能力还需要提高，有着这样那样的不足，职务的升迁决不意味着能力的提高，但我明白勤能补拙的道理。以后的工作中，我一定发扬食不甘味、夜不能寐的拼搏精神，努力学习，勤奋工作，不断提高自己的领导水平和工作能力。同时，我非常清楚，团结在企业发展中的作用，一个人的能力是有限的，但集体的力量是无穷的，众人拾柴火焰高，我一定充分发挥党委班子的作用，决策上做到作风民主，不搞“一言堂”，在关系处理上，充分尊重副职意见，做到相互理解，相互信任，相互支持；在三个敏感点问题上，以身作则，率先垂范，以公生明，以廉生威，以团结构建和谐漯阜，打造和谐班子，带出和谐队伍。决不辜负领导和广大干部职工的信任和重托。

我决心学习前任各届老领导的好思想、好经验、好作风，保持工作的连续性，时刻保持清醒头脑，珍惜企业来之不易的发展机遇和历任班子打下的良好基础，求真务实，勤奋工作。

公司正处在改革发展的关键时期，历史给我们留下了良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途，广大职工给了新班子巨大的信任和支持，对我们寄予殷切希望。让我们进一步增强使命感、责任感、紧迫感，在省局、省局党委的正确领导下，同心同德、万众一心、自我加压、负重前进，认真贯彻落实十七大精神和地铁“5.30”会议精神，坚持科学发展观，为了全体职工的富裕、美好的生活，为了漯阜铁路光辉灿烂的明天

努力奋斗。

同时我们也坚信，新班子一定能担负起历史的重托，经得起大风大浪的洗礼，不移“龙头局”地位、不辱“龙头局”使命、不负上级领导和全体员工的厚望，以集体的力量与智慧，托起企业的明天，再铸企业的辉煌。

谢革非局长在局中层领导干部会议上的讲话

2008-4-8 8:34:40 点击411次 浏览字号［大 中 小］

同志们：

在这春意盎然的三月，阔别4年，今天又回到了曾经与大家一起并肩战斗过的地方，看到一张张熟悉的面孔，倍感亲切。财政工作，事关国计民生、职责重大，任务艰巨。近年来，我市财政工作在市委、市政府的正确领导下，在历届局领导班子和全体干部职工的共同努力下，财政事业不断跃上新台阶，成绩喜人。这一切，为新时期财政工作的发展打下了坚实的基础。

今天，我在这里，感到肩上沉甸甸的，深感责任重大，深恐有辱使命、有负重托。在新的工作岗位上，我将殚精竭虑、开拓奋进，按照“勤政、廉政、优政”的要求，与大家一道，竭尽全力，真抓实干，不断开创我市财政事业新局面。借此机会，我讲四点想法：

一、以学为先，在不断解放思想中开拓视野，提高驾驭全局的能力

“学，然后知不足”，“腹有诗书气自华”，说的都是学习的重要。进入21世纪，知识更新周期越来越短，“信息革命”、“知识经济”来势迅猛，“学习型社会”已成一种必然发展趋势。时代的变化、社会的发展，又给财政事业提出了许多新的要求。这一切，都要求我们必须加强学习，不断提高自身素质。我们要系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握其精神实质，永远保持政治上的坚定；要加强业务知识学习，刻苦钻研经济、金融、财政等方面的知识，掌握社会、经济发展规律，提高业务能力；要加强法律法规和有关政策的学习，增强法制观念，提高依法行政水平。要创造“学习型机关”，打造“学习型科室”，培养“学习型干部”，增强大家的“本领恐慌感”和“知识饥饿感”，让大家在学习中感悟，在学习中创新，在学习中进取。