建筑业高级技工培养障碍性因素与对策研究

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建筑业高级技工培养障碍性因素与对策研究

作者：李颖 康铁钢

来源：《价值工程》2014年第35期

摘要： 建筑业是各个行业发展的基础性先导产业，其前后关联度范围大，但从业人员结构构成不合理，培养的制约因素诸多，本文借助层次分析法提出建筑行业高级技工培养的关键性障碍因素。利用资金时间价值原理，从建筑企业内、外部分别提出培养高级技工的有效路径。

关键词： 高级技工；建筑业；障碍性因素

中图分类号：F407.9 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）35-0185-04 0 引言

高级技工，是理论与实际相结合的高级技术应用型人才，与工作人员的工作年限、工作经验、作业技术水平、文化水平有很大关联。其岗位在生产一线，能承担技术实施任务，能独立解决关键性技术问题。本文所涉及的建筑业高级技工主要包括技术技能操作者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。

建筑业是我国国民经济的支柱产业，是各个行业发展的基础性先导产业，其前后关联度范围大，对其他产业的经济发展及社会就业有一定的带动效应。随着建筑业产值的不断增加，建筑业从业人员队伍迅速扩大，目前我国有近四千万的建筑从业人员，但建筑业人力结构构成不合理，形成了两头大、中间小的哑铃型，上部的管理人员具有高学历、高知识水平但缺乏实际工作经验，下部的一线操作工80%以上是农民工，整体文化水平偏低、技术水平达不到企业要求，而培训工作相对滞后、培养的制约因素诸多，高级技工短缺现象严重，后继乏人。这不仅会遏制技术进步的步伐，更严重的是导致工程质量安全事故频发，危害国家、人民生命财产安全，使建筑业生产率长期在较低水平徘徊。“技工荒”成为制约建筑业质量安全的主要危险因素。

根据建设部有关部门统计，建筑领域生产一线操作人员中持证技术工人所占比例在7%左右，技师、高级技师所占持证技术工人总数比例不到1%，我国建筑业发展急需的高级技能人才短缺问题突出，必须梳理出建筑高级技工培养的障碍性因素，有针对性地提出对策和建议，解决建筑业高级技工短缺的现状。

1 基于层次分析法（AHP）的高级技工培养障碍性因素分析

本文借助层次分析法分析建筑行业高级技工培养障碍性因素状况，确定影响建筑行业高级技工培养的特征因素的权重，对障碍性因素进行权值计算，得出影响建筑行业高级技工培养的关键性障碍因素。