六枝特区茶山小学师德师风建设实施方案

机制。师德师风建设领导小组将严格按照《师德师风建设评估细则》对各校开展师德师风建设工作情况进行督导评估，凡评估不合格的要限期整改。三要健全和完善奖惩机制。对师德高尚、事迹突出的教师和师德师风建设先进单位要加大宣传和奖励力度；对严重违反《中小学教师职业道德规范》的教师，坚决实行评优评先、职务评聘“一票否决”，后果严重、情节恶劣的，坚决按照有关规定清除出教师队伍。 （四）总结表彰阶段（2017 年10 月至12 月）。主要抓好检查评比和选树典型两项工作

选树典型，通过“师德师风建设”活动，深入挖掘和积极创树一批先进师德典型。在全校形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气，在全社会营造尊师重教的良好氛围。对于表现突出的教师将上报六枝特区教育局进行表彰。 五、具体要求

（一）实行师德“一票否决制”

我校在6 月30 日前完善师德师风考核办法，完成本学期师德师风考核工作。与教师签定师德师风建设目标责任书，严格执行“教师十不准”：

1．不准宣扬封建迷信和歪理邪说，传播有害学生身心健康的观点和思想。

2．不准参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动。

3．不准从事有偿家教，违规从事校外教学、培训辅导。 4．不准体罚、变相体罚学生或者出现其他侮辱学生人格尊严、侵

5

犯学生合法权益的行为。

5．不准向学生推销或变相推销辅助材料、书籍和各类商品。 6．不准向学生、家长索要钱物，托办私事。

7．不准擅自停课、缺课、上无准备之课和不布置、不批改学生作业。

8．不准上课时间接听私人电话或与课堂教学无关的事。 9．不准弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。

对有违反以上教师职业道德不良行为之一的，即实行师德“一票否决制”，年终考核为不合格等次。 （二）开展师德师风大讨论活动

结合工作实际情况，在7 月12 日前（放假前或后）用三天时间召开师德师风大讨论活动。

一是组织教职工认真学习《准则》、《条例》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等相关法律规范。

二是围绕身边的道德楷模、先进典型认真开展学习活动。 三是选择反面典型事例，对广大教职工进行警醒教育。 四是组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历，对照以下标准进行自查自评，写出书面材料。

1.思想方面有没有违背教育方针、政策，散步传播有害学生身心健康的思想言论；有没有只顾个人得失，不顾全大局，或只教书不育人的思想。

2.工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教，不备课，不批改作业，

6

上班炒股，从事第二职业等行为；有没有拒不接受学校正常工作安排，消极怠工，甚至擅自脱岗；有没有不爱学习，不钻研业务的行为；有没有讽刺、挖苦学生，歧视后进生，体罚或变相体罚学生的行为。 3.行为方面是否存在有偿家教，向学生、家长推销教辅资料，接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。

五是必须高度重视此项工作，专人负责，将学习及大讨论活动的相关资料收集存档（包括学习材料、发言稿、讨论记录、心得体会、图片等）。以便9 月份开学工作检查时备查。

六是建立师德档案，详细记录教师的师德表现，搞好师德日常考核、阶段考核和年度考核，并将师德师风考核结果作为教师评先评优、岗位聘用、职务评聘和奖励性绩效工资分配的重要依据。

六、学校人员分工

付彬：肖体菊 罗艳 肖菁 周勇 张艳 罗艳：林远兰 叶萍 李时翠 付彬 肖菁：李娇娇 唐池美 胡永芳 赵毓辉 周勇：吴文涛 邓承模

胡永芳：负责学习记录，以及资料的收集整理，建立教师个人师德档案。

以上分工人员负责教师的自查报告资料审查，并签字上交。

六枝特区茶山小学

2016 年6 月24 日

7