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报批评和立案了。所以这样的问题发生的时候就显的交流是真的非常的重要。因为不论是上市公司的老板还是并购的老板都是成功企业家,他们有一个共同点:就是执行。随着信息获取的越来越多,他们总是认为自己知道的很多,加上身边还有很多军师,因此一些小的问题就会被忽略,但是一旦被翻出来,那么失败了就会特别的可惜。
所以我和大家分享的经验就是一定要和双方多沟通,达成信息对称。因为多数问题的出现都是主观意愿造成的,沟通是非常重要的。
技术上的问题想要绕过去难度是很大的,比如说税收的处理,应该都有自己的办法,包括商业整合等。我前面也讲到一家企业卖产品送股权等这些都知道,但是为什么这些会被查出来,这个大家要多多的思考。
另外就是在确定了动机之后一定要迅速的签订投顾协议和保密协议。特别是意向类的投顾协议一般是不具备法律效力的,但是保密协议世俱杯法律效力的。
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