大学生职业生涯规划范文

目 录

第一章 自我认知 ....................................................................................................................... 一、测评工具............................................................................................................................. 二、主观评估............................................................................................................................. 三、自我总结............................................................................................................................. 第二章 职业环境分析 ............................................................................................................... 一、外部环境分析 ..................................................................................................................... 二、专业前景分析 ..................................................................................................................... 三、目标职业分析 ..................................................................................................................... 四、职业素质测评 ..................................................................................................................... 五、SWOT分析 ........................................................................................................................ 六、职业认知小结 ..................................................................................................................... 第三章 职业目标设定与实施 ................................................................................................... 一、职业目标............................................................................................................................. 二、分阶段目标......................................................................................................................... 三、具体实施方案 ..................................................................................................................... 第四章 职业生涯管理与修正 ................................................................................................... 一、评估调整............................................................................................................................. 二、备选方案............................................................................................................................. 结束语 ........................................................................................................................................

第一章：自我认知

俗话说“知己知彼，百战百胜”。职业规划的首要任务就是客观的认识自己,使自己能立足现在,胸怀未来。人生是一个未知数，没人能正确认识自己的全部,只能尽可能用科学的方法和各种途径来解读自己。借这次机会,我只要通过以下途径剖析自我。

一、测评工具

职业人格类型测验

职业人格类型测验是根据著名心理学家荣格的心理类型理论发展而成的。主要用于了解受测者的个人特点，潜在特质、待人处世风格、职业适应性以及发展前景等。

您的整体情况：

职业人格类型分析

通过上图可以看出，我的职业人格类型为INFP型。 其人格类型分析如下：

敏感、理想化而且忠诚。

思路开阔，好奇心强，有洞察力，您通常具有优秀的长远眼光。 通融，较有容忍力，而且适应性强。

外表看起来很冷峻，但您内心是很在乎外界的。沉默而冷静，善于理解他人。

不太在意逻辑。 忽视了其他的观点。

着手一件事时考虑得过长，要变得更加注重行动。 对批评相当敏感。

性格 特征

存在 盲点

能够独创的、个人的方式表达自己及观点。

适合的职能够帮助别人提高生活质量，帮助别人逐渐了解自己，而同时也了业类型特解了别人。

能提供与客户或病人接近且亲密地工作的机会。 点 建筑师 大学教授 研究员 社会工作者 饮食学家 营养学家

一般适合人事资源开发专家 组织心理学家 项目经理 职业 合同经理 ??

小结 我考虑问题周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点。但很难把握优先处理的事，天生的理想主义，有不切实际的倾向。针对此不足我应该设定切合实际的期望值；重视让步；不要太主观地看待问题。 以上测试显示我的职业人格类型与建筑设计师互相吻合。这让我更加坚定了自己职业理想的选择——优秀的建筑设计师。

通用职业兴趣测验-COIT

如果一个人喜欢他们从事的工作，他们更会在工作中有出色的表现。

你的整体情况：

你的兴趣类型，你的兴趣类型为：现实管理型

你的测评结果解释：

你适合从事需要具备一定管理能力的技术或技能性工作，如：电工技师、建筑技师。

职业兴趣分析:

类型名称 得分 现实型（R） 6 分 研究型（I） 4 分 职业类型 一个典型的现实型职业兴趣的人有机械和运动方面的天赋，喜欢从事户外工作及与工具和机械打交道的工作。 典型的研究型职业兴趣的人有数学和科学研究的天赋，喜欢独立工作及解决问题。 艺术型职业兴趣的人通常都有艺术技能，乐于从事原创工作，并且想艺术型（A） 3 分 象力丰富。 社会型职业兴趣的人通常喜欢和他人在一起，对如何与人相处感兴社会型（S） 2 分 趣，乐于为他人解决问题。 典型的管理型职业兴趣的人通常有领导和公众演讲的天赋。对从事与管理型（B） 6 分 金钱和政策直接相关的工作有浓厚的兴趣。并且喜欢以自己的行为去影响别人。