当前位置:首页 > 铁厂中学构建高效课堂实施方案2013.04.07
境少;二是教师讲得多,学生活动少;三是随意提问多,激发思维少;四是低效互动多,当堂落实少;五是统一要求多,分层作业少;六是课型模糊多,特点鲜明少;七是题海战术多,有效反馈少;八是继续传统多,自主创新少。
通过调研课堂现状,解剖教学行为,初步确定符合我校教学实际的“三五五”高效课堂教学模式,即“三模五环五课型”。“三模”是指“定向导学、互动展示、反馈测评”三大模块;“五环”是指“自主学习—合作探究—展示提升—精讲点拨—有效训练”五个环节;“五课型”是指每个学科结合各自学科的具体特点,设计出五种课型:①新知探索课;②习题训练课;③检测点评课;④阅读写作课;⑤实验探究课。
2、强化集体备课,提高“导学”质量
“教”要成功,“备”字先行。“导学案”的质量直接关系到课堂的效益。导学案的设计应按照“个人初备(一周前)——集体讨论——课案生成——个性设计(用于教学)——课后反思(形成导学案)”的集体备课模式进行,具体要求是:
(1)每周安排固定时间和地点进行集体备课,每个教师分学科参与各备课组的活动。
(2)个人初备。备课组长事先分配备课任务,每位备课组成员按照自己的任务认真设计好导学案。(导学案的具体设计要求和格式包括:学习目标、重点难点、使用说明、自学指导、自学练习、当堂检测等内容)
(3)集体讨论。集体备课时,由备课教师讲清自己的设计意图,全组教师针对预案中无效或低效的教学环节(包括练习的设置和作业的布置),研究相关的教学策略,讨论解决问题的途径,形成优质的课堂教学设计。
(4)课案生成。由主备教师完成规范的课案制作。
(5)彰显个性。每位教师拿到“共案”后,可以结合本班学生的实际情况,对“共案”进行适当的增补、删减,确保因班施教,个性发展。
(6)课后反思。上课结束后,教师要写出高质量的教学反思,便于课案的进一步成熟。学校要高度重视集体备课工作,要创造集体备课的环境,强化集体备课的实施措施,加大对集体备课的过程性督查,确保集体备课的质量。
3、改革学习方式,增强参与意识
要牢固树立“为学而教”、“以学定教”的思想,确立以生为本的课堂教学理念,充分发挥学生的主体作用。要严格控制教师讲授的时间不超过10分钟,做到“三讲三不讲”即讲重点、讲难点、讲易错点,学生已经学会了的不讲,学生通过自己学习能够学会的不讲,讲了也不会的不讲。要积极推行小组互助学习制,根据学生的认知水平、个性差异、心理特征、身高、视力等,采取“组内异质,组间同质”的方式把学生划分为若干个学习小组,每组为6-8名学生,每个学习小组由一名特优生担任学习组长,发挥特优生、优生“小老师”作用,积极推行学生互学、互助机制。所有的任课教师通过对小组的学法指导和激励性评价,进一步激发学习小组自主学习的积极性,提高课堂教学的整体效果。
同时,要关注学生的学习过程,要让自主学习、合作学习、探究学习成为学生的主要学习方式。要控制好课堂中的探究、展示活动,通过展示实现交流、通过纠错实现落实、通过点拨实现提升、通过开放实现拓展,课堂活动要做到放手但不放任,自主却不自流。要让活动成为学生内化知识的载体,成为提升能力的平台,成为彰显个性的场所。要摸清学生“现有发展区”,找准“最近发展区”,最大限度地调动学生参与学习的积极性,让学生肯学、乐学、会学。
4、改革管理方式,规范教学行为
学校根据构建高效课堂的要求,调整并完善各项常规检查制度和教师考核方式。对于集体备课的检查,要重点检查集中研讨的过程,
或二次备课的过程,要避免网上直接下载或一人备课,全组享用的现象;对于作业的检查,不仅只检查数量,更要检查作业设计的效度、信度以及延展度,还要检查学生对练习的纠错情况;对于教学反思的检查,要看发现了哪些问题,有几个问题变成了研究课题得以解决,形成了几篇有份量的反思文章。对于参加教研活动的检查,看是否有明确的主题,解决了哪些实质性的问题;对于课堂教学的检查,要设置全面的学生问卷调查表,通过定期或不定期的抽查来了解教师的高效课堂教学状况。教学常规的管理方式要顺应发展的需要,要针对实际情况采取有效的监控措施,要改变过去重结果轻过程、重数量轻质量、重成绩轻能力的现象,要把教师的备、教、改、辅、测等常规资料情况、教学反思情况及参加教研活动情况纳入教师考核范围,考核结果作为教师评先、评优的重要依据,同时纳入教师绩效工资范畴。
5、创新评价方式,保障学生全面发展
对课堂教学的评价,不要以精湛表演艺术论英雄,而要以学生的全面发展论成败。对学生的评价要采取“三度三量”的评价策略,即看自主的程度、合作的效度和探究的深度;看学生的思维量、信息量、训练量。对教师的评价要采取“五看”的评价策略,即看课中是否坚持了“学生主体”;看课中是否关注了学生学习过程和学习状态;看课中是否体现了课程的三维目标;看课中是否进行了当堂检测;看课中是否遵循了教学模式和导学案。在课堂教学过程中要多采用激励性评价、即时性评价、诊断性评价,充分发挥评价的导向功能。对教学质量的评价,除了评价学生的学业成绩之外,还要评价学生的行为习惯、动作语言、意志品质、学习能力、思维方法、合作态度等。
6、优化训练方式,促进知识内化
教师要把握作业的巩固和检查功能、深化和提高功能、体验和发展功能,精心地设计具有针对性、层次性、选择性、实践性和开放性作业,作业设置要遵循“三布置三不布置” 的原则,即布置发展学生思维的作业,布置引导学生探究的作业,布置迁移拓展、提高能力的作业;不布置重复性的作业,不布置惩罚性的作业,不布置超过学
生合理学习限度的作业,努力提高作业的科学性,切实减轻学生过重的课业负担。提倡作业分层布置。各科教师要严格控制学生的作业量,语文、政治、历史、地理、生物等学科的作业要在课堂上完成,数学学科的课后作业量不超过15分钟,英语、物理、化学等学科的课后作业量均不超过10分钟。
7、加强校园文化建设,激发师生实践热情
学校要因地制宜,充分利用楼道、走廊、橱窗、校园文化长廊等空间,宣传高效课堂的理念,让高效课堂的理念占领学生的视线,把学生“浸泡”在高效课堂的优质文化里。特别要重视班级文化建设,教室里要有增强学生学习信心的激励性语言,要有促进学生学习方式改革的文化小知识,要有强化学生行为习惯养成教育的警示制度,更要基于学生“责任”的建设,从真正的班规入手,努力形成自主、平等、尊重、合作、温暖的班级文化。通过氛围的营造和文化的打造,让高效课堂更有行动基础,更有实施动力,更有发展方向。
8、利用现代教育技术,提高课堂教学效益
熟练掌握和科学应用现代教育技术是当代教师必须具备的一项基本功,以计算机网络为核心的多媒体设备所具有的快速、便捷及图文并茂、音视频共融诸多优势,以及在教学中更能激发兴趣,调动非智力因素;化难为易,提高知识传递效率;超越课堂时限,利于待优生转化等特点,决定其在高效课堂的构建中能够起到重要的作用。我校已于2012年10月全部安了“班班通”,并对全体教师进行了“班班通”教学使用能力的培训,要求全体教师能都使用多媒体设备,都能够制作多媒体课件。运用多媒体要做到与“导学案”的有机结合,与课堂教学内容的有机结合,与学生的探究过程有机结合;要坚持“实用”和“科学”的原则,将其用在该用的地方、该用的时候,要用得恰到好处。要坚决杜绝用多媒体教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法。
9、抓好课堂教学关键环节,形成独具特色教学模式
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