2017.12超星尔雅大学生职业生涯规划判断题50

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

33

对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

34

人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

35

当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。（1.0分）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

36

在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）（1.0分）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

37

自信心与兴趣之间没有必然的联系（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

38

每个人都只符合一种兴趣类型。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

39

我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。（1.0分）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

40

自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

41

要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）（1.0分）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

42

我们每个人只可能看重一种职业价值观，如果看重多种，那肯定是因为我探索地不深刻。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

43

缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()（1.0分）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

44

兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。（1.0分）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

45

过往经历对自我效能感没有什么影响。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

46

价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。（1.0分）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

47

凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

48

职业决策的前提是信息的掌握。（）（1.0分）

1.0 分

正确答案： √ 我的答案： √ 答案解析：

49

自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：

50

兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0分）

1.0 分

正确答案： × 我的答案： × 答案解析：