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员工保险知识培训题库-人身保险

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  • 2025/6/7 19:54:16

A.现金给付 B.抵缴保费

C.累积生息 D.购买缴清增额保险 答案:ABCD

27.下列特征中属于团体保险特征的有( )。 A.以团体核保代替个人核保 B.使用主合同 C.较低的管理成本与灵活的合同设计 D.使用经验费率 答案:ABCD

28.可使用的团体寿险保额的准则有( )。

A.适用于所有员工的某一固定金额 B.员工报酬的函数 C.员工职位的函数 D.员工服务期限的函数 答案:ABCD

29.在核保中,一个风险分类体系应该努力达到( )。 A.保护保险公司的财务稳定 B.保护被保险人的利益 C.公平

D.允许经济激励发挥作用,以鼓励产生更加广泛的保险供给 答案:ACD

29

30.再保险方法分为比例再保险和非比例再保险,下列再保险中,属于比例再保险的有( )。 A.成数再保险 B.超额损失再保险 C.溢额再保险 D.超时再保险 答案:AC

31.下列关于联合最后生存年金的描述正确的包括( )。 A.以多个人为被保险人

B.所有被保险人都生存为给付年金条件 C.只要有被保险人生存就给付年金 D.随着被保险人减少年金给付额可以调整 答案:ACD

32.意外死亡给付条款中,下列( )属于除外责任。 A.犯罪活动 B.战争 C.航空意外 D.医疗事故答案:AB

33.下列关于生命表的描述正确的包括( )。 A.选择生命表只反映新被保险人的死亡资料

B.终极生命表反映超过一定投保年限的被保人的死亡资料

30

C.使用终极生命表计算的定期寿险的保费最低

D.综合生命表的死亡率介于选择生命表.终极生命表之间 答案:ABD

34.下列( )保单或条款可以设计成保额递减型定期寿险。 A.抵押贷款保证定期寿险 B.家庭收入保险 C.生活费调整附加条款 D.保费返还条款 答案:AB

35.对于长期护理保险,下列描述正确的包括( )。 A.免责期越长保费越低

B.大部分长期护理保单含有通货膨胀保护条款 C.给付期限可以为2年到5年,有的可以终身给付 D.给付方式是按照实际护理成本支付的 答案:ABC

36.为了防止道德风险,伤残收入保险通常规定( )。 A.收入较高的给付比例较高 B.收入较低的给付比例较低 C.收入较高的给付比例较低 D.收入较低的给付比例较高 答案:CD

31

37.投保人提出复效请求应该满足的条件包括( )。 A.在复效期内提出 B.补交保费

C.提供健康良好证明 D.不必提供可保性证明 答案:AB

38.寿险公司对于免验体保单的保护措施通常包括( )。 A.限制交费方式 B.规定保单限额 C.限制保险期限 D.限制承保年龄 答案:BD

39.下列说法中,符合意外伤害保险中“意外”的有( )。 A.被保险人事先没有预见到伤害的发生 B.伤害的发生违背被保险人的主观意愿 C.被保险人故意使自己遭受伤害

D.被保险人预见到伤害即将发生时,在技术上已不能采取措施避免

答案:ABD

40.意外伤害保险属于( )。

A.定额保险,死亡保险金是保险合同中规定的金额

32

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A.现金给付 B.抵缴保费 C.累积生息 D.购买缴清增额保险 答案:ABCD 27.下列特征中属于团体保险特征的有( )。 A.以团体核保代替个人核保 B.使用主合同 C.较低的管理成本与灵活的合同设计 D.使用经验费率 答案:ABCD 28.可使用的团体寿险保额的准则有( )。 A.适用于所有员工的某一固定金额 B.员工报酬的函数 C.员工职位的函数 D.员工服务期限的函数 答案:ABCD 29.在核保中,一个风险分类体系应该努力达到( )。 A.保护保险公司的财务稳定 B.保护被保险人的利益 C.公平 D.允许经济激励发挥作用,以鼓励产生更加广泛的保险供给 答案:ACD 29

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