2009干熄焦工段安全环保现场管理制度

焦化厂干熄焦工段班组长、骨干安全生产责任制自查评价考核表

姓 名： 年 月 序号 1 2 3 4 检查内容 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，正确处理安全与生产、效益的关系，制止违章，杜绝险肇及伤亡事故发生。 熟知班组长安全生产责任制。 保持班组安全专（兼）职人员素质及相对稳定。 及时传达贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神、指示、通报。 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 每月召开一次安全生产专题会，研究安全生产工作。 每周参加工段组织的安全大检查 标准分 30 5 5 6 检查评价标准 1）发生重大人身险肇、重伤及以上事故否决扣30分；发生轻伤事故扣10分/人次；2）发现违章扣2分/人次；自身违章否决扣30分。 1）不熟知扣2分/条。 1）无专（兼）职安全管理人员扣5分；2）人员素质差，安全管理薄弱扣3分；3）人员变动频繁扣5分；变动安全员未征求工段安全部门意见扣5分。 1）48小时内未传达到本班组每个职工扣2分/次；2）未制定具体贯彻实施方案扣2分/次；3）班组未组织学习讨论扣1分/班次；4）公司或厂、工段要求班组长参加的安全会议、活动未参加扣3分/次； 1）未做到“五同时”扣6分/次。 1）未召开专题例会扣6分；2）未做出有关政策或解决实际问题扣6分。 1）未参加安全大检查扣8分；2）检查未做记录扣2分；3）对查出的本班组隐患项目未按规定整改扣2～8分/项；4）发现本班问题未进行整改和考核扣2～6分/项；5）上级现场查出隐患扣2～8分/项； 1）未曝光扣1分/人次；2）对违章人员或轻伤及以上事故责任者未办学习班扣2分/人次；3）未对违章者考核扣8分/人次。 1）未按规定教育或培训而安排上岗扣0.5分/人次；2）特种作业人员未取证单独上岗操作扣5分。 1）未按规定组织安全教育培训扣6分。 扣分 实得分 5 6 7 8 6 6 10 10 6 6 10 对违章作业和违章指挥人员进行严格考核和处理。 对新工人、调换工种、复工人员及特种作9 业人员100％按规定进行安全教育，特种作业人员持证上岗。 按公司或厂要求组织职工进行安全教育10 培训，提高岗位职工安全技能。 对险肇及伤亡事故亲临现场调查，并分11 析，处理。 12 合 计 1）未亲临现场调查扣3分/起；2）未分析、处理扣3分/起；3）未做到“四不放过”扣10分。 100 合 计 整改计划 工段考评意见